Een televisiesegment uitgezonden door het nieuwskanaal van de wetgevende macht van de staat Piauí op 19 januari bracht de groeiende onzekerheid onder Brazilianen in beeld, nadat het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken een tijdelijke stop aankondigde voor de verwerking van immigrantenvisa voor aanvragers uit 75 landen, waaronder Brazilië. Immigratieadvocaat Ítalo Cavalcante vertelde aan Bom Dia Assembleia dat de maatregel—die op 21 januari ingaat—geen invloed heeft op toeristen-, studenten- of werkvisa, maar wel duizenden aanvragen voor gezinshereniging en groene kaart kan vertragen.
Brazilië is historisch gezien de achtste grootste bron van legale migranten naar de Verenigde Staten, waarbij werknemers vaak overstappen van een L-1 of H-1B status naar een permanent verblijfsrecht. De pauze dwingt werkgevers daarom om de tijdlijnen voor talentmobiliteit te herzien. Cavalcante adviseert bedrijven om bestaande niet-immigrantenstatussen waar mogelijk te verlengen en Canadese of Mexicaanse hubs te overwegen voor regionale opdrachten als de verwerking van Amerikaanse groene kaarten langer dan de initiële beoordelingsperiode bevroren blijft.
![Pauze in Amerikaanse immigratievisa zorgt voor onrust onder Brazilianen die willen verhuizen]()
De Trump-regering stelt dat het beleid gericht is op aanvragers die waarschijnlijk een ‘publieke last’ worden, maar critici zien het als een feitelijk verbod op gezinnen met een laag inkomen. Braziliaanse ambtenaren van het ministerie van Buitenlandse Zaken hebben nog niet publiekelijk gereageerd; echter melden bronnen uit de reisbranche een toename van telefoontjes van klanten die duidelijkheid zoeken over terugbetalingsbeleid voor reeds ingediende medische onderzoeken en ondersteunende documenten.
Mobiliteitsaanbieders doen er goed aan FAQ-lijsten op te stellen waarin wordt uitgelegd dat geplande interviews vanaf 21 januari automatisch worden geannuleerd en dat zaaknummers bij het National Visa Center actief blijven tot nader order. Ook moeten ze benadrukken dat de categorieën voor werkgerelateerde immigrantenvisa (EB-1 tot EB-5) onder de opschorting vallen, wat het belang van tijdelijke werkvergunningstrategieën onderstreept.
Hoewel de Amerikaanse maatregel buiten de regulatoire controle van Brazilië valt, maken de directe gevolgen voor Braziliaanse talentenpijplijnen het een prioriteit voor HR- en global-mobilityteams om dit nauwlettend te volgen. Brancheorganisaties lobbyen in Brasília voor vrijstellingen voor STEM-werknemers, maar waarnemers achten het onwaarschijnlijk dat er uitzonderingen komen vóór de Amerikaanse tussentijdse verkiezingen.
Brazilië is historisch gezien de achtste grootste bron van legale migranten naar de Verenigde Staten, waarbij werknemers vaak overstappen van een L-1 of H-1B status naar een permanent verblijfsrecht. De pauze dwingt werkgevers daarom om de tijdlijnen voor talentmobiliteit te herzien. Cavalcante adviseert bedrijven om bestaande niet-immigrantenstatussen waar mogelijk te verlengen en Canadese of Mexicaanse hubs te overwegen voor regionale opdrachten als de verwerking van Amerikaanse groene kaarten langer dan de initiële beoordelingsperiode bevroren blijft.
De Trump-regering stelt dat het beleid gericht is op aanvragers die waarschijnlijk een ‘publieke last’ worden, maar critici zien het als een feitelijk verbod op gezinnen met een laag inkomen. Braziliaanse ambtenaren van het ministerie van Buitenlandse Zaken hebben nog niet publiekelijk gereageerd; echter melden bronnen uit de reisbranche een toename van telefoontjes van klanten die duidelijkheid zoeken over terugbetalingsbeleid voor reeds ingediende medische onderzoeken en ondersteunende documenten.
Mobiliteitsaanbieders doen er goed aan FAQ-lijsten op te stellen waarin wordt uitgelegd dat geplande interviews vanaf 21 januari automatisch worden geannuleerd en dat zaaknummers bij het National Visa Center actief blijven tot nader order. Ook moeten ze benadrukken dat de categorieën voor werkgerelateerde immigrantenvisa (EB-1 tot EB-5) onder de opschorting vallen, wat het belang van tijdelijke werkvergunningstrategieën onderstreept.
Hoewel de Amerikaanse maatregel buiten de regulatoire controle van Brazilië valt, maken de directe gevolgen voor Braziliaanse talentenpijplijnen het een prioriteit voor HR- en global-mobilityteams om dit nauwlettend te volgen. Brancheorganisaties lobbyen in Brasília voor vrijstellingen voor STEM-werknemers, maar waarnemers achten het onwaarschijnlijk dat er uitzonderingen komen vóór de Amerikaanse tussentijdse verkiezingen.
