IRCC verstuurt 681 uitnodigingen in eerste Express Entry-trekking van 2026 gericht op provinciale genomineerden

Canada trapte het nieuwe immigratiejaar af met een Express Entry-loting op 20 januari 2026, waarbij 681 kandidaten werden uitgenodigd die al een provinciale nominatie hebben. Omdat een nominatie 600 punten toevoegt aan het Comprehensive Ranking System (CRS), lag de minimale score voor een uitnodiging om een aanvraag in te dienen (ITA) op 746—een van de hoogste drempels van de afgelopen maanden.

Deze gerichte loting benadrukt de strategie van Ottawa om het Provincial Nominee Program (PNP) te gebruiken om nieuwkomers te sturen naar regio’s met acute tekorten op de arbeidsmarkt. Provincies zoals Saskatchewan, New Brunswick en Nova Scotia hebben openlijk aangegeven behoefte te hebben aan geschoolde arbeidskrachten buiten de grote stedelijke gebieden, en de federale overheid heeft beloofd in 2026 93.000 verblijfsvergunningen toe te wijzen aan PNP-nieuwkomers. Door de eerste loting van het jaar te beperken tot genomineerden, geeft IRCC aan dat provinciale prioriteiten ook in de nationale selectierondes bepalend blijven.



Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: het verkrijgen van een provinciale nominatie kan maanden van het wervingsproces afhalen en vrijwel een ITA garanderen. Toch betekent de hoge CRS-drempel dat zelfs genomineerde kandidaten competitieve scores moeten behouden op het gebied van taalvaardigheid, werkervaring en opleiding. Bedrijven doen er goed aan om vroegtijdig te starten met het erkennen van diploma’s en hun medewerkers aan te moedigen om hun taaltestresultaten te maximaliseren om boven toekomstige drempels te blijven.

Kandidaten die nu een ITA ontvangen, hebben 60 dagen om een volledige elektronische aanvraag in te dienen, waarna IRCC streeft naar een verwerkingstijd van zes maanden. Gezien de huidige achterstanden adviseren consultants om direct politierapporten, biometrische gegevens en bewijs van financiële middelen te verzamelen om last-minute vertragingen te voorkomen. Wie niet is uitgenodigd, wordt aangeraden de komende categoriegerichte lotingen in de gaten te houden, die in 2025 gericht waren op zorg, STEM en Franstalige profielen.

Met drie lotingen in januari—twee specifiek voor PNP en één voor de Canadian Experience Class—verwachten betrokkenen dat IRCC later dit kwartaal weer grote lotingen voor alle programma’s zal hervatten. Tot die tijd blijft provinciale betrokkenheid de meest betrouwbare manier voor bedrijven om internationaal talent snel aan te trekken in de krappe Canadese arbeidsmarkt.