Aankomsten van tijdelijke buitenlandse werknemers dalen tot dieptepunt van twee jaar, wat wijst op strengere arbeidsbeleid

Nieuwe federale cijfers tonen aan dat er in november 2025 slechts 2.615 werkvergunningen zijn afgegeven via het Temporary Foreign Worker Program (TFWP) — het laagste maandelijkse aantal sinds begin 2024. The Economic Times bracht het nieuws op 21 januari 2026 naar buiten en merkte op dat het aantal binnenkomers gestaag is afgenomen sinds ministers beloofden het programma te “herbalanceren” vanwege zorgen over loononderdrukking en woningtekorten.

Het TFWP, geïntroduceerd in 1973, stelt Canadese werkgevers in staat om tekorten op te vullen wanneer er geen Canadezen of permanente bewoners beschikbaar zijn. In 2022–23 zorgde de post-pandemische vraag voor meer dan 100.000 goedkeuringen per jaar, wat kritiek opriep dat bedrijven tijdelijke arbeidskrachten inzetten om loonsverhogingen te vermijden. Als reactie op een parlementaire commissie stelde Ottawa sectorspecifieke limieten in en begon het met het afbouwen van COVID-gerelateerde versoepelingen, zoals de 30-procent drempel voor laagbetaalde sectoren.



Economisten waarschuwen dat de scherpe daling in november een vroeg teken kan zijn van strengere beleidsmaatregelen. De sectoren die het meest worden getroffen zijn landbouw, horeca en voedselverwerking — branches die afhankelijk zijn van seizoensarbeiders en kampen met structurele wervingsproblemen in afgelegen gebieden. Sommige werkgevers melden dat de verwerkingstijd voor Labour Market Impact Assessments (LMIA) langer dan 12 weken duurt, waardoor ze productie moeten terugschroeven of overuren moeten betalen aan lokaal personeel.

Voor multinationals is de boodschap duidelijk: verwacht langere doorlooptijden voor opdrachten via het TFWP en overweeg alternatieve routes zoals het Global Talent Stream (GTS) of intra-company transfers, die sneller worden verwerkt en vrijgesteld zijn van LMIA. Bedrijven doen er ook goed aan te investeren in behoudsstrategieën voor bestaande buitenlandse werknemers, aangezien verlengingen relatief eenvoudig zijn als ze tijdig worden aangevraagd.

De overheid zal naar verwachting een hervormingspakket voor het TFWP presenteren in de federale begroting van 2026. Belanghebbenden hopen op duidelijkere loonstandaarden, een gestroomlijnde LMIA-portal en uitgebreidere mogelijkheden voor overgang naar permanente verblijfsstatus — maatregelen die volgens hen essentieel zijn om Canada concurrerend te houden en tegelijkertijd de arbeidsnormen binnen het land te beschermen.