Na de ministerraad van afgelopen woensdag bevestigde regeringswoordvoerder Maud Brégeon dat minister van Binnenlandse Zaken Laurent Nuñez ‘binnen enkele weken zal starten met het prioriteren van visa voor buitenlandse studenten.’ (info.gouv.fr)
Deze aankondiging volgt op cijfers waaruit blijkt dat het aantal studenten dat aankomt in 2025 alle andere legale migratiestromen overtreft. Ambtenaren geven aan dat er wordt onderzocht of de uitgifte van visa moet worden gericht op studierichtingen waar tekorten zijn op de Franse arbeidsmarkt—zoals techniek, gezondheidszorg en groene technologieën—terwijl het aantal plaatsen voor opleidingen met slechte werkgelegenheidsvooruitzichten beperkt wordt.
![Franse regering kondigt herziening van prioriteiten voor studentenvisa aan]()
Universiteiten maken zich zorgen dat strengere selectiecriteria het concurrentievermogen van Frankrijk op de wereldwijde onderwijsmarkt kunnen ondermijnen, juist nu landen als Australië en Canada de financiële eisen verhogen. Campus France dringt er bij het kabinet op aan om eventuele limieten te combineren met snellere verwerking van visa voor populaire studierichtingen, om zo de aantrekkelijkheid te behouden.
Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven staat er veel op het spel: veel multinationals gebruiken de “student-naar-Talent-Pas” conversie om afgestudeerden aan te trekken die al gewend zijn aan Frankrijk. Een vermindering van het aantal visa op masterniveau kan deze instroom verkleinen. HR-afdelingen doen er goed aan de komende besluiten nauwlettend te volgen en vroegtijdig te kijken naar sponsoring binnen de bestaande Talent-regelingen.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal naar verwachting vóór het debat over de voorjaarsbegroting eerste voorstellen presenteren, wat erop wijst dat concrete veranderingen mogelijk al ingaan voor het academisch jaar 2026–27. (info.gouv.fr)
Deze aankondiging volgt op cijfers waaruit blijkt dat het aantal studenten dat aankomt in 2025 alle andere legale migratiestromen overtreft. Ambtenaren geven aan dat er wordt onderzocht of de uitgifte van visa moet worden gericht op studierichtingen waar tekorten zijn op de Franse arbeidsmarkt—zoals techniek, gezondheidszorg en groene technologieën—terwijl het aantal plaatsen voor opleidingen met slechte werkgelegenheidsvooruitzichten beperkt wordt.
Universiteiten maken zich zorgen dat strengere selectiecriteria het concurrentievermogen van Frankrijk op de wereldwijde onderwijsmarkt kunnen ondermijnen, juist nu landen als Australië en Canada de financiële eisen verhogen. Campus France dringt er bij het kabinet op aan om eventuele limieten te combineren met snellere verwerking van visa voor populaire studierichtingen, om zo de aantrekkelijkheid te behouden.
Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven staat er veel op het spel: veel multinationals gebruiken de “student-naar-Talent-Pas” conversie om afgestudeerden aan te trekken die al gewend zijn aan Frankrijk. Een vermindering van het aantal visa op masterniveau kan deze instroom verkleinen. HR-afdelingen doen er goed aan de komende besluiten nauwlettend te volgen en vroegtijdig te kijken naar sponsoring binnen de bestaande Talent-regelingen.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken zal naar verwachting vóór het debat over de voorjaarsbegroting eerste voorstellen presenteren, wat erop wijst dat concrete veranderingen mogelijk al ingaan voor het academisch jaar 2026–27. (info.gouv.fr)
