De prefectuur van Côte-d’Or gebruikte haar bulletin van 26 januari 2026 om werkgevers, buitenlandse inwoners en adviseurs eraan te herinneren dat de nieuwe integratieregels van Frankrijk—ingesteld door de Immigratie- en Integratiewet van 26 januari 2024 en uitgewerkt in het decreet 2025-647—nu landelijk volledig van kracht zijn. Elke niet-EU-burger die voor het eerst een “carte de séjour pluriannuelle” (verblijfsvergunning van twee tot vier jaar) of een eerste 10-jarige “carte de résident” aanvraagt, moet het volgende overleggen:
• Bewijs van slagen voor het nieuwe 40-vragen meerkeuze-examen over burgerschapskennis; en
• Een officieel certificaat van Franse taalvaardigheid: niveau A2 voor de meerjarige kaart, niveau B1 voor de verblijfskaart.
De prefectuur benadrukt dat verlengingen van bestaande vergunningen niet worden beïnvloed, maar nieuwkomers—en hun werkgevers—moeten rekening houden met de planning van het examen en de taalvoorbereiding bij het inplannen van opdrachten. Vrijstellingen zijn beperkt tot bepaalde beschermde categorieën (zoals vluchtelingen) en gelden niet voor standaard werk- of gezinsvisa.
![Prefectuurnieuws: Burgerschapskennis Toets Nu Verplicht voor Eerste Meerjarige Verblijfsvergunningen]()
Omdat de examens worden afgenomen bij door OFII goedgekeurde centra en de beschikbare plaatsen al snel vol raken, lopen mobiliteitsteams binnen bedrijven het risico op langere doorlooptijden. Bedrijven die na 1 januari 2026 niet-EU-talent naar Frankrijk halen, moeten rekening houden met een extra termijn van zes tot acht weken voor het reserveren van examendata, taaltesten en het verzamelen van documenten, vooral in regio’s met een hoge vraag. Het niet kunnen overleggen van de certificaten leidt tot directe weigering bij de prefectuur, waardoor de aanvrager weer helemaal opnieuw moet beginnen.
Multinationals passen daarom hun onboarding-checklists voor Frankrijk aan: ze regelen vooraf online Franse taallessen, reserveren examendata in blokken en passen hun kostenramingen aan met €175-€200 aan examenkosten per medewerker. Immigratieadviseurs wijzen ook op de gevolgen voor aanvragen van gezinsleden, aangezien partners mogelijk aparte certificaten moeten overleggen als zij een eigen verblijfsstatus hebben.
Hoewel de strengere eisen bedoeld zijn om de langdurige integratie te versterken, waarschuwen betrokken partijen voor mogelijke knelpunten als de testcapaciteit niet snel genoeg wordt uitgebreid. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft nog geen landelijke cijfers gepubliceerd over slagingspercentages of gemiddelde wachttijden, waardoor HR-teams de lokale updates van de prefecturen nauwlettend in de gaten moeten houden.
• Bewijs van slagen voor het nieuwe 40-vragen meerkeuze-examen over burgerschapskennis; en
• Een officieel certificaat van Franse taalvaardigheid: niveau A2 voor de meerjarige kaart, niveau B1 voor de verblijfskaart.
De prefectuur benadrukt dat verlengingen van bestaande vergunningen niet worden beïnvloed, maar nieuwkomers—en hun werkgevers—moeten rekening houden met de planning van het examen en de taalvoorbereiding bij het inplannen van opdrachten. Vrijstellingen zijn beperkt tot bepaalde beschermde categorieën (zoals vluchtelingen) en gelden niet voor standaard werk- of gezinsvisa.
Omdat de examens worden afgenomen bij door OFII goedgekeurde centra en de beschikbare plaatsen al snel vol raken, lopen mobiliteitsteams binnen bedrijven het risico op langere doorlooptijden. Bedrijven die na 1 januari 2026 niet-EU-talent naar Frankrijk halen, moeten rekening houden met een extra termijn van zes tot acht weken voor het reserveren van examendata, taaltesten en het verzamelen van documenten, vooral in regio’s met een hoge vraag. Het niet kunnen overleggen van de certificaten leidt tot directe weigering bij de prefectuur, waardoor de aanvrager weer helemaal opnieuw moet beginnen.
Multinationals passen daarom hun onboarding-checklists voor Frankrijk aan: ze regelen vooraf online Franse taallessen, reserveren examendata in blokken en passen hun kostenramingen aan met €175-€200 aan examenkosten per medewerker. Immigratieadviseurs wijzen ook op de gevolgen voor aanvragen van gezinsleden, aangezien partners mogelijk aparte certificaten moeten overleggen als zij een eigen verblijfsstatus hebben.
Hoewel de strengere eisen bedoeld zijn om de langdurige integratie te versterken, waarschuwen betrokken partijen voor mogelijke knelpunten als de testcapaciteit niet snel genoeg wordt uitgebreid. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft nog geen landelijke cijfers gepubliceerd over slagingspercentages of gemiddelde wachttijden, waardoor HR-teams de lokale updates van de prefecturen nauwlettend in de gaten moeten houden.
Bron: Préfecture de Côte-d’Or
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Frankrijk.Meer van Frankrijk
Bekijk alles
Franse Ombudsman Verzet Zich Tegen Gebruik van Traangas en Rubberkogels Tegen Migranten in het Kanaal
Air France kondigt eenmalige rechtstreekse vluchten aan van Los Angeles en New York naar Nice voor de festivals in Cannes
