Het Advocatenkantoor van de Republiek Cyprus meldt een opmerkelijke daling van 48% in nieuwe beroepszaken bij de Administratieve Rechtbank voor Internationale Bescherming in 2025, met 3.193 ingediende zaken tegenover 6.090 het jaar daarvoor. Ook daalden de bezwaren tegen detentie en uitzetting met 59% in dezelfde periode. De statistieken, gepubliceerd op 31 maart, geven het eerste duidelijke beeld van hoe een veelzijdige strategie om achterstanden te verminderen – met extra gerechtelijke panels, digitale dossiers en versnelde interviewprocedures – in de praktijk uitpakte. Ambtenaren melden dat de rechtbank vorig jaar 3.130 asielberoepen afhandelde, waarbij slechts in 19 gevallen volledige vluchtelingenstatus werd toegekend en in zes gevallen subsidiaire bescherming. Hoewel critici de lage goedkeuringsgraad bekritiseren, stellen overheidsjuristen dat de versnelde afhandeling en verbeterde richtlijnen over herkomstlanden “kennelijk ongegronde” aanvragen hebben ontmoedigd. Het aantal lopende zaken bedraagt nu 6.390, een daling ten opzichte van 6.590 begin 2025, waarmee Cyprus op koers ligt om de EU-doelstelling te halen om asielzaken gemiddeld binnen 12 maanden af te handelen tegen midden 2027. Voor werkgevers bieden kortere doorlooptijden praktische voordelen: buitenlandse werknemers van wie de aanvragen worden afgewezen, krijgen nu maanden eerder definitieve uitspraken en daarmee duidelijkheid over hun juridische status, wat het risico op HR-nalevingsproblemen vermindert. Tegelijkertijd kunnen succesvolle aanvragers sneller de arbeidsmarkt betreden; sinds januari mogen asielzoekers na zes maanden werken in plaats van na negen, wat het personeelstekort in de landbouw, bouw en zorg verlicht. Een analyse van de aanvragers toont dat de Democratische Republiek Congo, Syrië, Kameroen en Nigeria de belangrijkste herkomstlanden zijn buiten veilige landen, terwijl India, Egypte en Bangladesh de lijst aanvoeren onder veilige landen. Waarnemers merken op dat Cyprus nog steeds te maken heeft met hoge aantallen relatief gezien, maar de gegevens suggereren dat het eiland verschuift van crisisbeheer naar capaciteitsbeheer. Teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit doen er goed aan hun immigratietijdlijnen voor Cyprus te herzien. Waar beroepsprocedures voorheen vaak meer dan twee jaar duurden, verwachten advocaten nu dat eerste instantie beslissingen binnen acht tot tien maanden vallen en beroepsuitspraken binnen nog eens zes maanden. Bedrijven die transfers of nieuwe aanstellingen sponsoren, moeten rekening houden met snellere uitkomsten – goed nieuws voor verhuisplanningen, maar ook een herinnering dat overtredingen sneller worden opgespoord nu digitale dossiertracking wordt ingevoerd.
Bron: Cyprus Mail
