Ottawa stelt voor om Express Entry samen te voegen tot één ‘Federale Klasse voor Hooggeschoolden’
EU introduceert Entry/Exit-systeem, verandert grenscontroles voor Canadese reizigers vanaf 10 april
IRCC schaft co-op werkvergunning af en overweegt bredere werkrechten voor studenten
Laatste Nieuws
Wetsvoorstel C-12 stelt strengere termijnen voor asielaanvragen aan de landgrens tussen Canada en de VS
Wekelijkse richtlijnen van 9 april leggen uit hoe Bill C-12, die nu van kracht is, een termijn van 14 dagen oplegt voor asielzoekers die onregelmatig de grens tussen Canada en de VS oversteken om hun aanvraag in te dienen. Daarnaast versterkt de wet de bevoegdheden van IRCC om gegevens te delen en immigratiedocumenten te schorsen. Werkgevers moeten rekening houden met intensievere gegevensuitwisseling tussen instanties en zich voorbereiden op mogelijke plotselinge schorsingen van documenten.
‘Tien Belangrijke Veranderingen in Immigratie’ in de schijnwerpers: RCIC Nieuwsupdate benadrukt april-veranderingen
Een diepgaand artikel van RCIC News, gepubliceerd op 9 april, vat tien belangrijke immigratieontwikkelingen samen, van het voorstel tot samenvoeging van Express Entry tot nieuwe nalevingsregels voor LMIA en een recordaantal selecties bij het Ontario PNP. Dit uitgebreide overzicht biedt mobiliteitsprofessionals een centraal referentiepunt en benadrukt Canada’s verschuiving naar gerichte immigratie, gestuurd door de arbeidsmarkt.
Canada voert wetsvoorstel C-12 in: ingrijpende hervorming van asiel- en immigratiecontrole
Wetsvoorstel C-12, dat op 26 maart 2026 koninklijke goedkeuring kreeg en op 9 april werd toegelicht, hervormt de asielcriteria, versnelt de afhandeling van aanvragen, verplicht gegevensuitwisseling tussen instanties en digitaliseert immigratiedocumenten. Ottawa zegt dat de hervormingen de verwerkingstijden halveren en de achterstanden bij werkvergunningen verminderen, maar werkgevers van vluchtelingen moeten zich voorbereiden op strengere regels. De consultaties over de uitvoeringsregels lopen tot 31 mei 2026.