Richtlijnen gepubliceerd in de Gazzetta Ufficiale op 2 maart en geanalyseerd door relocatieplatform ExpatLife.ai brengen langverwachte duidelijkheid over het Italiaanse Digital Nomad Visa (DNV), dat officieel vanaf 18 maart 2026 consulaire aanvragen opent. Belangrijkste punten: aanvragers moeten minimaal €28.000 bruto per jaar verdienen uit niet-Italiaanse bronnen, een zorgverzekering hebben en een schoon strafblad kunnen overleggen. Er is geen jaarlijks quotum—visa worden op doorlopende basis verwerkt—en echtgenoten plus afhankelijke kinderen krijgen gelijktijdige verblijfsvergunningen met directe toegang tot de nationale gezondheidszorg na betaling van een bijdrage van €2.000. Financieel sluit het DNV aan bij het Italiaanse “impatriate regime”, dat het belastbaar inkomen voor vijf jaar met 50 procent verlaagt, een voordeel dat niet wordt geëvenaard door vergelijkbare regelingen in Spanje of Portugal. Het verblijf wordt aanvankelijk voor één jaar toegekend, met eenmalige verlenging; na twee jaar kunnen houders overstappen op reguliere zelfstandigen- of werkvergunningen, waarbij de verblijfsduur meetelt voor permanente verblijfsstatus. Voor werkgevers biedt het visum een legale manier om remote medewerkers in Italië te laten werken zonder lokale loonadministratie, mits het contract van de werknemer bij een buitenlandse entiteit blijft. HR dient echter het risico op een vaste inrichting (PE) te beoordelen en de sociale zekerheidsstatus te bevestigen, aangezien DNV-houders zich bij INPS moeten registreren als zij werkzaamheden met Italiaanse bron verrichten.
Bron: ExpatLife.ai
