Op 13 april belichtte Travel & Tour World hoe Italië zijn Digital Nomad Visa heeft verankerd in artikel 27-quater van de Vreemdelingenwet via een gezamenlijk ministerieel besluit. Hiermee positioneert het land zich naast Spanje, Malta en Portugal in de race om locatie-onafhankelijke talenten in 2026. Hoewel Italië het visum al in 2022 aankondigde, verduidelijkt het nieuwe besluit de regelgeving, creëert het een speciaal consulaire kanaal en stemt het de inkomensdrempels af op de INPS-socialezekerheidsnormen. Aanvragers moeten een jaarlijks inkomen van minimaal €28.000 aantonen, een uitgebreide ziektekostenverzekering hebben en een contract voor remote werk met klanten buiten Italië. Gezinsleden mogen meeverhuizen en kunnen binnen 12 maanden na aankomst een verblijfsvergunning aanvragen. De vergunning is verlengbaar en biedt na vijf jaar een route naar de EU-verblijfsstatus voor de lange termijn. Door de verscherping van belastingvoordelen in Portugal en de hogere inkomenseis in Malta wordt Italië ineens aantrekkelijker, vooral voor professionals in de middenfase van hun carrière in de tech- en creatieve sectoren, die waarde hechten aan de goede vervoersverbindingen en relatief lage kosten van levensonderhoud in tweede rangs steden. Bedrijven met een ‘work-from-anywhere’-beleid moeten weten dat houders zijn vrijgesteld van de Italiaanse arbeidsmarktquota, maar zich binnen acht dagen na binnenkomst bij de lokale gemeente moeten registreren. Payroll-teams moeten ook alert zijn op mogelijke risico’s van een vaste inrichting wanneer nomaden langere tijd in Italië werken. Regionale overheden, onder leiding van Toscane en Emilia-Romagna, werken aan stimuleringspakketten — waaronder vouchers voor co-working en taalcursussen — om nomaden ook buiten Rome en Milaan aan te trekken, wat een nieuwe dimensie aangeeft in Italië’s strategie om talent te werven.
Bron: Travel & Tour World
