Beveiligingsmedewerkers op Heathrow kondigen aan dat ze deze zomer stakingsacties zullen houden

Unite the Union kondigde op 18 april aan dat ongeveer 1.400 beveiligingsmedewerkers op luchthaven Heathrow vanaf half juni tot eind augustus in het weekend het werk neerleggen, nadat zij het laatste loonbod van de luchthaven hebben afgewezen. De acties, die Terminal 5 en de centrale zoekzones op de campus betreffen, dreigen samen te vallen met het begin van de Britse schoolvakanties en de drukte rond de bank holiday in augustus. Heathrow zegt voorbereid te zijn met noodplannen en zal de overlast voor passagiers ‘tot een minimum’ beperken, maar reisorganisaties waarschuwen hun klanten nu al om extra tijd in te plannen voor de veiligheidscontroles of om waardevolle medewerkers via regionale luchthavens te laten reizen. Luchtvaartmaatschappijen kunnen gedwongen worden om vroege ochtendvluchten, wanneer de beveiligingslijnen het drukst zijn, te bundelen om de langeafstandsvluchten te beschermen. Unite stelt dat de beveiligers op Heathrow tot £5.000 minder verdienen dan hun collega’s op Gatwick of Stansted en vindt dat een stevige loonsverhoging haalbaar is na recordaantallen passagiers in het eerste kwartaal. De luchthaven stelt dat hun bod het gemiddelde salaris naar £39.000 zou brengen en de tijdens de pandemie doorgevoerde kortingen zou herstellen. Als er geen akkoord wordt bereikt, kunnen de stakingen de capaciteit van de Border Force op de proef stellen, aangezien het ministerie van Binnenlandse Zaken al rekening houdt met een zwaardere handmatige verwerking door zomer-ETA’s en meer EES-gerelateerde controles bij binnenkomende reizigers. Werkgevers die in juni tot augustus personeel via Heathrow laten reizen, doen er goed aan de stakingsdata nauwlettend in de gaten te houden en te overwegen gebruik te maken van Fast Track Security of flexibele ticketopties.