Maatschappelijke Groepen Geven ‘Reisadvies’ Uit Voor het WK Voetbal 2026 in de Verenigde Staten

Precies twee jaar voor de aftrap hebben de American Civil Liberties Union, Amnesty International en 120 andere ngo’s op 23 april een ongekende “reiswaarschuwing” uitgegeven. Deze waarschuwt buitenlandse fans en spelers voor strengere immigratiecontroles, risico’s voor burgerrechten en borgstellingsvereisten in verband met het WK voetbal 2026. In de verklaring wordt bezoekers aangeraden “extra voorzichtig” te zijn bij binnenkomst in de Verenigde Staten, met verwijzing naar gegevens over raciale profilering bij grensovergangen en het voortdurende gebruik van versnelde uitzetting onder § 235(b)(1) van de Immigration and Nationality Act.

Vooral de herintroductie van het Visa Bond Pilot-programma door de Trump-regering baart zorgen. Dit programma stelt consulaten in staat om een terugbetaalbare borgsom tot $15.000 te eisen van staatsburgers uit 50 landen die als risico op overblijven worden gezien – een lijst waarop vijf reeds gekwalificeerde WK-teams staan. Ook wijzen de organisaties op staatswetten in Texas en Arizona die lokale politie toestaan om tijdens verkeerscontroles naar de immigratiestatus te vragen, iets waar bezoekers niet op rekenen.



De waarschuwing zet FIFA onder druk. The Athletic meldde deze maand dat voorzitter Gianni Infantino overweegt rechtstreeks het Witte Huis te benaderen om bepaalde handhavingsmaatregelen tijdens het toernooi op te schorten, uit angst dat strenge controles de kaartverkoop kunnen schaden en het wereldwijde imago van het evenement kunnen aantasten. Gaststeden zoals Miami, Los Angeles en Dallas zijn begonnen met contact opnemen met consulaten om reizigers gerust te stellen, maar concrete beleidsaanpassingen zijn nog niet doorgevoerd.

Voor bedrijven en hospitality-aanbieders is dit een signaal om alert te zijn. Mobiliteitsteams die korte opdrachten, klantenevenementen of VIP-bezoeken plannen, moeten nu rekening houden met langere visumprocedures, mogelijke borgbetalingen en reputatierisico’s als medewerkers te maken krijgen met discriminerende behandeling. Bedrijven doen er goed aan samen te werken met immigratieadvocaten om gastenlijsten vooraf te laten goedkeuren, ESTA-autorisaties vroegtijdig te regelen en culturele sensitiviteitstrainingen te geven.

Of deze reiswaarschuwing het Amerikaanse beleid zal veranderen, valt nog te bezien, maar het heeft nu al de wereldwijde aandacht voor de Amerikaanse grenspraktijken vergroot in aanloop naar het meest lucratieve WK ooit.