Het Tsjechische Ministerie van Buitenlandse Zaken heeft een bijgewerkte tarievenlijst voor visa- en consulaire kosten gepubliceerd, die wereldwijd geldt van 1 mei tot 31 mei 2026. De tarievenlijst, die op 8 mei naar ambassades en consulaten is gestuurd, omvat kortverblijfs-Schengenvisa, langetermijn nationale visa, verblijfsvergunningen, paspoortdiensten, superlegalisatie en diverse andere consulaire transacties.
De belangrijkste wijziging is een verhoging van het standaardtarief voor een Schengenvisum van €80 naar €90 (ongeveer CZK 2.250), in lijn met de eerder dit jaar door de EU vastgestelde aanpassing. Kinderen van zes tot twaalf jaar betalen €45, terwijl EU-familieleden, houders van diplomatieke paspoorten en kinderen onder de zes jaar vrijgesteld blijven.
Voor mobiliteitsmanagers binnen bedrijven zijn de belangrijkste cijfers de nieuwe maandelijkse salarisdrempel van CZK 73.823 voor verblijfsvergunningen onder de Blue Card en het tarief van CZK 5.000 voor langetermijn zakelijke visa. De lijst bevestigt ook dat een beroep tegen een weigering van een Schengenvisum €80 kost en dat Tsjechië een verlaagd tarief van CZK 2.500 blijft hanteren voor langetermijnvisa voor non-profitdoeleinden zoals studie of onderzoek.
![Tsjechisch Ministerie van Buitenlandse Zaken Past Wereldwijde Visum- en Consulaire Kosten Aan per Mei 2026]()
Hoewel het document afkomstig is van de Tsjechische ambassade in Doha, geldt het tariefschema uniform voor alle Tsjechische posten wereldwijd. Het ministerie publiceert routinematig lokale valuta-equivalenten naast de euro- of kroonbedragen, zodat reizigers en HR-afdelingen nauwkeurig kunnen budgetteren in markten waar consulaire betalingen in lokale valuta worden gedaan – in dit geval Qatarese riyal.
Werkgevers die personeel naar Tsjechië sturen in mei, dienen er dus voor te zorgen dat de kostenramingen rekening houden met het hogere Schengenvisumtarief en, indien van toepassing, de Blue Card salariseis. Ook de timing is belangrijk: aanvragen die na 31 mei worden ingediend, vallen onder een nieuw tarief dat het ministerie aan het eind van de maand zal publiceren, wat wijst op mogelijke verdere inflatiegerelateerde aanpassingen.
In de praktijk wordt reizigers aangeraden het exacte bedrag mee te nemen in de door de lokale ambassade gevraagde valuta en rekening te houden met verwerkingstijden die bij populaire posten langer dan 15 kalenderdagen kunnen duren. Bedrijven met veel mobiliteit worden geadviseerd om gescande betalingsbewijzen te bewaren, aangezien de Tsjechische Belastingdienst nu digitale versies accepteert voor kostencontroles.
Met de verwachting dat het aantal recreatieve en zakelijke reizen naar Praag deze zomer een post-pandemisch hoogtepunt bereikt, zal het herziene tarief direct invloed hebben op honderdduizenden niet-EU-burgers die Tsjechië willen bezoeken voor werk, studie of toerisme. Mobiliteitsteams worden dringend verzocht de nieuwe tarievenlijst intern te verspreiden en de communicatie naar medewerkers direct bij te werken.
De belangrijkste wijziging is een verhoging van het standaardtarief voor een Schengenvisum van €80 naar €90 (ongeveer CZK 2.250), in lijn met de eerder dit jaar door de EU vastgestelde aanpassing. Kinderen van zes tot twaalf jaar betalen €45, terwijl EU-familieleden, houders van diplomatieke paspoorten en kinderen onder de zes jaar vrijgesteld blijven.
Voor mobiliteitsmanagers binnen bedrijven zijn de belangrijkste cijfers de nieuwe maandelijkse salarisdrempel van CZK 73.823 voor verblijfsvergunningen onder de Blue Card en het tarief van CZK 5.000 voor langetermijn zakelijke visa. De lijst bevestigt ook dat een beroep tegen een weigering van een Schengenvisum €80 kost en dat Tsjechië een verlaagd tarief van CZK 2.500 blijft hanteren voor langetermijnvisa voor non-profitdoeleinden zoals studie of onderzoek.
Hoewel het document afkomstig is van de Tsjechische ambassade in Doha, geldt het tariefschema uniform voor alle Tsjechische posten wereldwijd. Het ministerie publiceert routinematig lokale valuta-equivalenten naast de euro- of kroonbedragen, zodat reizigers en HR-afdelingen nauwkeurig kunnen budgetteren in markten waar consulaire betalingen in lokale valuta worden gedaan – in dit geval Qatarese riyal.
Werkgevers die personeel naar Tsjechië sturen in mei, dienen er dus voor te zorgen dat de kostenramingen rekening houden met het hogere Schengenvisumtarief en, indien van toepassing, de Blue Card salariseis. Ook de timing is belangrijk: aanvragen die na 31 mei worden ingediend, vallen onder een nieuw tarief dat het ministerie aan het eind van de maand zal publiceren, wat wijst op mogelijke verdere inflatiegerelateerde aanpassingen.
In de praktijk wordt reizigers aangeraden het exacte bedrag mee te nemen in de door de lokale ambassade gevraagde valuta en rekening te houden met verwerkingstijden die bij populaire posten langer dan 15 kalenderdagen kunnen duren. Bedrijven met veel mobiliteit worden geadviseerd om gescande betalingsbewijzen te bewaren, aangezien de Tsjechische Belastingdienst nu digitale versies accepteert voor kostencontroles.
Met de verwachting dat het aantal recreatieve en zakelijke reizen naar Praag deze zomer een post-pandemisch hoogtepunt bereikt, zal het herziene tarief direct invloed hebben op honderdduizenden niet-EU-burgers die Tsjechië willen bezoeken voor werk, studie of toerisme. Mobiliteitsteams worden dringend verzocht de nieuwe tarievenlijst intern te verspreiden en de communicatie naar medewerkers direct bij te werken.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Tsjechische Republiek.Meer van Tsjechische Republiek
Bekijk alles
Nieuw EU Entry-Exit Systeem veroorzaakt urenlange wachtrijen; Tsjechische vakantiegangers naar Kroatië wordt geadviseerd extra reistijd te plannen
EU-migratie- en asielpact nadert invoering – Tsjechië haast zich om screenings- en opvangprocedures op elkaar af te stemmen
