Tijdens de BRICS-week voor buitenlandse ministers in New Delhi ontmoette de Russische minister van Buitenlandse Zaken, Sergei Lavrov, op 16 mei de Indiase minister van Buitenlandse Zaken, S. Jaishankar, om de ‘Speciale en Privileged Strategische Partnerschap’ te bespreken. Volgens een verklaring van het Ministerie van Buitenlandse Zaken bespraken zij het vergemakkelijken van de mobiliteit van vaardigheden en talent, naast samenwerking op het gebied van handel, energie en connectiviteit. Ambtenaren gaven aan dat beide partijen een mechanisme voor wederzijdse erkenning van kwalificaties (MRQ) onderzoeken, gericht op engineering, IT en geavanceerde productie—sectoren waarin Indiase professionals al werkzaam zijn in Moskou, Sint-Petersburg en Jekaterinenburg via intra-bedrijfsoverdrachten. Dit voorstel zou een aanvulling zijn op de India-Rusland overeenkomst van 2025 over vereenvoudigde werkvisa voor opdrachten korter dan 24 maanden. Vanuit het oogpunt van bedrijfsmobiliteit kan deze hernieuwde inspanning de overheidsuitnodigingsbrieven stroomlijnen, die momenteel een grote bottleneck vormen voor Indiase EPC- en farmaceutische bedrijven die projecten in Rusland uitvoeren. Aan de andere kant kunnen Russische energiebedrijven die personeel zoeken voor LNG- en nucleaire projecten in India profiteren van uitgebreidere visumquota en vrijstellingen voor Engelse taaltests. De ministers gaven hun teams ook de opdracht om gezamenlijke digitale platforms te verkennen voor het monitoren van het welzijn van werknemers—naar het voorbeeld van de aankomende IVFRT 3.0-upgrades in India—en om een oriëntatiemodule na aankomst te ontwikkelen in zowel Hindi als Russisch. HR-leiders met medewerkers die naar Rusland worden uitgezonden, doen er goed aan de komende MRQ-richtlijnen nauwlettend te volgen en parallelle dossiers met diploma’s en certificaten voor te bereiden voor snellere legalisatie.
