India e Russia discutono piani per facilitare la mobilità delle competenze nei settori strategici

Durante la settimana dei Ministri degli Esteri dei BRICS a Nuova Delhi, il Ministro degli Esteri russo Sergei Lavrov ha incontrato il Ministro degli Affari Esteri indiano S. Jaishankar il 16 maggio per rivedere il “Partenariato Strategico Speciale e Privilegiato”. Secondo il comunicato del Ministero degli Affari Esteri, i due hanno discusso di facilitare la mobilità di competenze e talenti, oltre alla cooperazione in ambito commerciale, energetico e di connettività. I funzionari hanno riferito che entrambe le parti stanno esaminando un meccanismo di Riconoscimento Reciproco delle Qualifiche (MRQ) che copra ingegneria, IT e manifattura avanzata—settori in cui i professionisti indiani lavorano già a Mosca, San Pietroburgo e Ekaterinburg tramite trasferimenti intra-aziendali. La proposta integrerebbe l’accordo India-Russia del 2025 sui visti di lavoro semplificati per incarichi inferiori a 24 mesi. Dal punto di vista della mobilità aziendale, questa iniziativa potrebbe snellire le lettere di invito governative, attualmente un ostacolo significativo per le aziende indiane EPC e farmaceutiche che realizzano progetti in Russia. Al contrario, le compagnie energetiche russe che intendono impiegare personale per progetti LNG e nucleari in India potrebbero beneficiare di quote di visto maggiori e di esenzioni dai test di lingua inglese. I ministri hanno inoltre incaricato i loro team di esplorare piattaforme digitali congiunte per monitorare il benessere dei lavoratori—ispirandosi agli imminenti aggiornamenti IVFRT 3.0 dell’India—e di sperimentare un modulo di orientamento post-arrivo in hindi e russo. I responsabili HR con assegnati diretti in Russia dovrebbero tenere d’occhio le prossime linee guida MRQ e preparare dossier paralleli di credenziali per una più rapida attestazione.