Podczas tygodnia ministrów spraw zagranicznych BRICS w New Delhi, rosyjski minister spraw zagranicznych Siergiej Ławrow spotkał się 16 maja z indyjskim ministrem spraw zagranicznych S. Jaishankarem, aby omówić „Specjalne i uprzywilejowane partnerstwo strategiczne”. Według komunikatu Ministerstwa Spraw Zagranicznych, rozmowy dotyczyły ułatwienia mobilności umiejętności i talentów oraz współpracy w obszarach handlu, energetyki i łączności. Oficjele poinformowali, że obie strony analizują mechanizm wzajemnego uznawania kwalifikacji (MRQ) obejmujący inżynierię, IT i zaawansowaną produkcję — sektory, w których indyjscy specjaliści już pracują w Moskwie, Petersburgu i Jekaterynburgu w ramach transferów wewnątrzfirmowych. Propozycja ta miałaby uzupełnić umowę Indie-Rosja z 2025 roku dotyczącą uproszczonych wiz pracowniczych na pobyty do 24 miesięcy. Z perspektywy mobilności korporacyjnej, odnowione działania mogą usprawnić proces uzyskiwania zaproszeń rządowych, które obecnie stanowią główną przeszkodę dla indyjskich firm EPC i farmaceutycznych realizujących projekty w Rosji. Z kolei rosyjskie firmy energetyczne planujące zatrudnienie pracowników do projektów LNG i jądrowych w Indiach mogą liczyć na zwiększenie limitów wizowych oraz zwolnienia z testów języka angielskiego. Ministrowie zlecili również swoim zespołom opracowanie wspólnych platform cyfrowych do monitorowania dobrostanu pracowników — na wzór nadchodzących aktualizacji indyjskiego systemu IVFRT 3.0 — oraz pilotaż modułu orientacyjnego po przyjeździe, dostępnego zarówno w języku hindi, jak i rosyjskim. Liderzy działów HR odpowiedzialni za pracowników kierowanych do Rosji powinni śledzić nadchodzące wytyczne MRQ i przygotować równoległe dokumenty potwierdzające kwalifikacje, aby przyspieszyć proces ich legalizacji.
Źródło: India’s News (ANI syndication)
