Het Federaal Bureau voor Immigratie en Asiel (BFA) lanceerde op 12 juni 2026 het meertalige portaal AsylumInAustria.at, gelanceerd ter gelegenheid van de start van het EU-migratie- en asielpact. De website bundelt alle verplichte informatiefolders van het EU-Asielagentschap, licht de specifieke procedures in Oostenrijk toe en maakt het mogelijk om online afspraken voor juridisch advies te maken. Ambtenaren geven aan dat het portaal een langdurig probleem aanpakt: de inconsistente informatie die aan aanvragers wordt gegeven tijdens het eerste interview. Met het Pact dat de verplichting van staten om te informeren versterkt, koos Oostenrijk voor een digitale aanpak die compatibel is met schermlezers en mobiele telefoons. De eerste taalversies zijn Duits en Engels, met Arabisch, Dari en Oekraïens gepland voor september. Voor werkgevers die vluchtelingentalentprogramma’s ondersteunen, beschrijft de sectie ‘Werk & Opleiding’ wanneer aanvragers toegang kunnen krijgen tot de arbeidsmarkt—meestal na zes maanden, maar eerder in sectoren met tekorten. HR-teams kunnen checklists downloaden over hoe buitenlandse diploma’s te valideren en hoe een Red-White-Red Card aan te vragen zodra bescherming is toegekend. Juridische ngo’s juichen de transparantie toe, maar waarschuwen dat alleen digitale toegang de knelpunten in juridisch advies niet zal oplossen. Het BFA benadrukt dat videochatconsultaties, die tijdens de pandemie werden getest, worden uitgebreid en dat het portaal aanvragers in staat stelt documenten te uploaden, waardoor kantoorbezoeken verminderen. Mobiliteitsmanagers doen er goed aan de site te bookmarken: het biedt realtime updates over achterstanden bij het plannen van interviews, wat handig is om te voorspellen wanneer zaken van werknemers kunnen worden voortgezet. Het BFA plant maandelijkse analysetools, die een waardevolle databron kunnen worden voor personeelsplanning.
