كشف المكتب الفيدرالي للهجرة واللجوء (BFA) عن بوابة متعددة اللغات، AsylumInAustria.at، في 12 يونيو 2026 تزامناً مع انطلاق ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء. تجمع هذه المنصة جميع أوراق المعلومات الإلزامية التي تصدرها وكالة اللجوء الأوروبية، وتشرح الإجراءات الخاصة بالنمسا، كما تتيح للمستخدمين حجز مواعيد للاستشارات القانونية عبر الإنترنت. ويشير المسؤولون إلى أن البوابة تعالج مشكلة مزمنة تتمثل في تباين المعلومات المقدمة للمتقدمين خلال مرحلة المقابلة الأولى. مع تعزيز الميثاق لالتزام الدول بتوفير المعلومات، اختارت النمسا نهجاً رقمياً أولاً يتوافق مع برامج قراءة الشاشة والهواتف المحمولة. النسخ الأولية متوفرة بالألمانية والإنجليزية، مع توقع إضافة العربية والداري والأوكرانية بحلول سبتمبر.
![النمسا تطلق موقع "AsylumInAustria.at" لتوجيه طالبي اللجوء وفق القواعد الجديدة للاتحاد الأوروبي]()
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يدعمون برامج استقطاب المواهب من اللاجئين، يوضح قسم "العمل والتدريب" متى يمكن للمتقدمين دخول سوق العمل—عادة بعد ستة أشهر، ولكن بشكل أسرع للقطاعات التي تعاني من نقص في العمالة. يمكن لفرق الموارد البشرية تحميل قوائم تحقق حول كيفية التحقق من المؤهلات الأجنبية والتقدم بطلب للحصول على بطاقات "أحمر-أبيض-أحمر" بمجرد منح الحماية. رحبت المنظمات القانونية غير الحكومية بالشفافية، لكنها حذرت من أن الوصول الرقمي وحده لن يحل اختناقات الاستشارات القانونية. ويرد المكتب الفيدرالي بأن استشارات الفيديو، التي جُرّبت خلال الجائحة، ستتوسع، وأن البوابة تتيح للمتقدمين رفع الوثائق، مما يقلل من الحاجة لزيارة المكاتب.
ينبغي لمديري التنقل حفظ الموقع ضمن المفضلة، إذ يقدم تحديثات فورية حول تأخيرات جدولة المقابلات، وهو أمر مفيد لتوقع متى قد تتقدم قضايا الموظفين المعتمدين. ويخطط المكتب الفيدرالي لإطلاق لوحات تحكم تحليلية شهرية، قد تصبح مصدراً قيماً للبيانات في تخطيط القوى العاملة.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يدعمون برامج استقطاب المواهب من اللاجئين، يوضح قسم "العمل والتدريب" متى يمكن للمتقدمين دخول سوق العمل—عادة بعد ستة أشهر، ولكن بشكل أسرع للقطاعات التي تعاني من نقص في العمالة. يمكن لفرق الموارد البشرية تحميل قوائم تحقق حول كيفية التحقق من المؤهلات الأجنبية والتقدم بطلب للحصول على بطاقات "أحمر-أبيض-أحمر" بمجرد منح الحماية. رحبت المنظمات القانونية غير الحكومية بالشفافية، لكنها حذرت من أن الوصول الرقمي وحده لن يحل اختناقات الاستشارات القانونية. ويرد المكتب الفيدرالي بأن استشارات الفيديو، التي جُرّبت خلال الجائحة، ستتوسع، وأن البوابة تتيح للمتقدمين رفع الوثائق، مما يقلل من الحاجة لزيارة المكاتب.
ينبغي لمديري التنقل حفظ الموقع ضمن المفضلة، إذ يقدم تحديثات فورية حول تأخيرات جدولة المقابلات، وهو أمر مفيد لتوقع متى قد تتقدم قضايا الموظفين المعتمدين. ويخطط المكتب الفيدرالي لإطلاق لوحات تحكم تحليلية شهرية، قد تصبح مصدراً قيماً للبيانات في تخطيط القوى العاملة.
