In een beslissing van 7 juli om 06:44 EDT heeft de Amerikaanse districtsrechter Algenon Marbley een voorlopige voorziening toegekend die het Witte Huis verbiedt om de werkvergunningen en statusaanpassingszaken van 25 immigranten onbepaalde tijd te bevriezen. De rechtszaak uit Ohio richtte zich tegen een interne USCIS-memo die de behandeling van aanvragen van personen uit landen op de uitgebreide reisverbodlijst had stilgelegd. Rechter Marbley oordeelde dat de algemene bevriezing waarschijnlijk de bevoegdheid van de president volgens INA §212(f) overschrijdt, die betrekking heeft op inreisverboden en niet op voordelen voor mensen die al legaal in het land zijn. Hij verwees naar uitspraken die “rechtstreekse vijandigheid jegens immigranten” aantonen en concludeerde dat de eisers onherstelbare schade lijden door gemiste lonen en verlopen verblijfsstatus. Hoewel het bevel alleen geldt voor de genoemde eisers, duidt het op scepsis ten aanzien van bredere USCIS-beleidslijnen en kan het leiden tot collectieve rechtszaken. De instantie moet nu de behandeling van de 25 aanvragen hervatten, waardoor de weg naar werkvergunning en permanent verblijf weer open gaat. Voor HR-managers biedt de uitspraak een aanknopingspunt: werknemers die in vergelijkbare situaties vastzitten, kunnen hun advocaten vragen om mandamus-verzoeken in te dienen of zich aan te sluiten bij aankomende rechtszaken. Bedrijven doen er goed aan te monitoren of USCIS nieuwe richtlijnen uitbrengt of stilzwijgend andere vastgelopen zaken hervat, om verdere juridische procedures te voorkomen. De overheid zal naar verwachting in beroep gaan bij het Sixth Circuit en aanvoeren dat nationale veiligheidszorgen de pauze rechtvaardigen. Als hogere rechtbanken het oordeel van rechter Marbley bevestigen, kunnen duizenden lopende verzoeken worden voortgezet, wat werkgevers in de VS helpt bij het behouden van talent.
Bron: El-Balad
