Duitse Bondsdag Wijzigt Wet op de Federale Politie en Breidt Grenscontroles Uit

De Duitse Bondsdag heeft een bijgewerkte versie gepubliceerd van de langlopende hervorming van de Wet op de Federale Politie, met een geplande ingangsdatum van 15 juli 2026. Het wetsvoorstel, dat eind 2025 werd geïntroduceerd, is in commissie aangepast en is nu klaar voor de laatste behandeling na maanden van deskundige hoorzittingen en politieke discussies. Volgens de herziene tekst krijgt de Bundespolizei uitgebreidere bevoegdheden om preventieve, “locatie-onafhankelijke” identiteitscontroles uit te voeren op treinstations, luchthavens en in een zone van 30 kilometer langs de externe EU-grenzen van Duitsland. Voor het eerst kunnen agenten ook rechtstreeks een hechtenisbevel aanvragen om onregelmatige migranten in detentie te plaatsen in afwachting van uitzetting, iets wat nu nog via de deelstaatautoriteiten moet verlopen. Het ministerie van Binnenlandse Zaken stelt dat deze veranderingen essentieel zijn om georganiseerde mensensmokkelnetwerken, dreigingen van drones rond luchthavens en de toename van vervalste reisdocumenten tegen te gaan. Groepen voor burgerrechten en delen van de regeringscoalitie blijven sceptisch. Kamerleden van GroenLinks en Die Linke waarschuwen dat het afschaffen van zogenoemde “controlebonnen”, het beperkte gebruik van bodycams en het ontbreken van een expliciete anti-profileringclausule kunnen leiden tot discriminerende steekproefscontroles. Digitale-rechtenorganisaties betwijfelen ook de proportionaliteit van de geplande “Quellen-Telekommunikationsüberwachung” (bron-telecommunicatiesurveillance), die het mogelijk maakt mobiele apparaten op afstand te infiltreren. Voor werkgevers en managers van wereldwijde mobiliteit heeft het wetsvoorstel twee directe gevolgen. Ten eerste moeten zakenreizigers die Duitsland binnenkomen—vooral per trein of auto vanuit naburige Schengenlanden—rekening houden met vaker voorkomende ad-hoc grens- en wapencontroles. Werknemers die vertrouwelijke gegevens op bedrijfsapparaten bij zich dragen, kunnen ook onderworpen worden aan uitgebreidere forensische doorzoekingen. Ten tweede zal het gestroomlijnde proces voor detentie in afwachting van uitzetting waarschijnlijk de periode verkorten waarin bedrijven de status van gedetacheerden die te lang blijven of hun werkvergunning verliezen, kunnen regulariseren. HR-teams wordt daarom aangeraden interne compliance-audits aan te scherpen en ervoor te zorgen dat elke werknemer uit een derde land die naar Duitsland wordt uitgezonden, altijd reist met bewijs van verblijfsstatus en een ziektekostenverzekering. Het wetsvoorstel gaat na de zomerreces terug naar de plenaire vergadering voor de tweede en derde lezing. Als het ongewijzigd wordt aangenomen, treden de meeste bepalingen—including de nieuwe detentieregels—zes maanden na publicatie in het Bundesgesetzblatt in werking, wat bedrijven slechts een korte overgangsperiode geeft om hun mobiliteitsbeleid aan te passen.