
Het Britse ministerie van Binnenlandse Zaken bevestigde op 15 juli dat de twee lotingen voor het Youth Mobility Scheme (YMS) van 2026 inmiddels zijn gesloten en dat alle visa voor houders van een paspoort van Hong Kong SAR zijn toegewezen. De tweede loting van 48 uur vond plaats van 14 juli 00:01 uur tot 16 juli 00:01 uur Hongkong-tijd en bood de resterende plaatsen van het jaar aan. Aanvragers moesten een e-mail sturen naar HongKongYMS@homeoffice.gov.uk met hun naam, geboortedatum en paspoortnummer. Succesvolle kandidaten worden uiterlijk 30 juli geïnformeerd en hebben daarna 90 dagen de tijd om een volledige aanvraag en biometrische gegevens in te dienen. Niet-geselecteerden kunnen het opnieuw proberen zodra de lotingsdata voor 2027 begin volgend jaar worden bekendgemaakt.
Het YMS stelt inwoners van Hong Kong tussen 18 en 30 jaar in staat om tot twee jaar in het Verenigd Koninkrijk te wonen en te werken, met de mogelijkheid tot verlenging met een derde jaar of om te schakelen naar andere werkvisa, zoals het Skilled Worker-visum. Werkgevers met behoefte aan afgestudeerde trainees of seizoensarbeiders wordt aangeraden rekening te houden met aankomsten tussen oktober en december, gezien de verwerkingstijd van drie weken voor visa en de achterstanden bij de VAC’s in de zomer.
De vraag blijft groot: schattingen uit de sector wijzen erop dat de loting in juli minstens acht keer overtekend was. Mobiliteitsmanagers wordt daarom aangeraden medewerkers te wijzen op alternatieve routes, zoals het High Potential Individual-visum of het BN(O)-visum, als onderdeel van hun talentstrategie.
De sluiting van de quota voor 2026 betekent ook het laatste jaar waarin de aantallen voor Hong Kong en Taiwan elk zijn beperkt tot 1.000. Het ministerie van Binnenlandse Zaken voert momenteel een consultatie om het aantal plaatsen in 2027 te verhogen, om zo de chronische tekorten in de horeca en technologiesector aan te pakken.
Het YMS stelt inwoners van Hong Kong tussen 18 en 30 jaar in staat om tot twee jaar in het Verenigd Koninkrijk te wonen en te werken, met de mogelijkheid tot verlenging met een derde jaar of om te schakelen naar andere werkvisa, zoals het Skilled Worker-visum. Werkgevers met behoefte aan afgestudeerde trainees of seizoensarbeiders wordt aangeraden rekening te houden met aankomsten tussen oktober en december, gezien de verwerkingstijd van drie weken voor visa en de achterstanden bij de VAC’s in de zomer.
De vraag blijft groot: schattingen uit de sector wijzen erop dat de loting in juli minstens acht keer overtekend was. Mobiliteitsmanagers wordt daarom aangeraden medewerkers te wijzen op alternatieve routes, zoals het High Potential Individual-visum of het BN(O)-visum, als onderdeel van hun talentstrategie.
De sluiting van de quota voor 2026 betekent ook het laatste jaar waarin de aantallen voor Hong Kong en Taiwan elk zijn beperkt tot 1.000. Het ministerie van Binnenlandse Zaken voert momenteel een consultatie om het aantal plaatsen in 2027 te verhogen, om zo de chronische tekorten in de horeca en technologiesector aan te pakken.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Hongkong.Meer van Hongkong
Bekijk alles
VK werkt reisadvies voor Hongkong bij en benadrukt niet-erkenning van dubbele nationaliteit en BN(O)-paspoorten
36e Hong Kong Boekenbeurs geopend, autoriteiten bereiden zich voor op toestroom van bezoekers uit de regio