
Le ministère de l’Intérieur a confirmé le 15 juillet que les deux tirages au sort de 2026 pour le Youth Mobility Scheme (YMS) sont désormais clôturés et que tous les visas destinés aux titulaires de passeports de la RAS de Hong Kong ont été attribués. Le second tirage, d’une durée de 48 heures, s’est déroulé du 14 juillet à 00h01 au 16 juillet à 00h01, heure de Hong Kong, offrant les dernières places disponibles pour l’année. Les candidats devaient envoyer un courriel à HongKongYMS@homeoffice.gov.uk en indiquant leur nom, date de naissance et numéro de passeport. Les candidats retenus seront informés d’ici le 30 juillet et disposeront de 90 jours pour soumettre une demande complète et effectuer leurs données biométriques. Les candidats non retenus pourront retenter leur chance lors des tirages au sort de 2027, dont les dates seront annoncées début de l’année prochaine.
Le YMS permet aux résidents de Hong Kong âgés de 18 à 30 ans de vivre et travailler au Royaume-Uni jusqu’à deux ans, avec possibilité de prolongation d’une troisième année ou de conversion vers d’autres statuts professionnels, comme le visa Skilled Worker. Les employeurs ayant des besoins en formation de diplômés ou en recrutement saisonnier doivent anticiper les arrivées entre octobre et décembre, en tenant compte du délai de traitement des visas d’environ trois semaines et des retards dans les centres de demande de visa (VAC) durant l’été. La demande reste très forte: selon les estimations du secteur, le tirage de juillet a été sursouscrit au moins huit fois.
Les responsables de la mobilité doivent donc rappeler aux collaborateurs les autres voies possibles, telles que le visa High Potential Individual ou le visa BN(O), dans le cadre de leurs stratégies de gestion des talents. La clôture du quota 2026 marque également la dernière année où les contingents pour Hong Kong et Taïwan sont limités à 1 000 places chacun; une consultation du ministère de l’Intérieur est en cours pour envisager une augmentation des places en 2027 afin de répondre aux pénuries chroniques de main-d’œuvre dans les secteurs de l’hôtellerie et des technologies.
Le YMS permet aux résidents de Hong Kong âgés de 18 à 30 ans de vivre et travailler au Royaume-Uni jusqu’à deux ans, avec possibilité de prolongation d’une troisième année ou de conversion vers d’autres statuts professionnels, comme le visa Skilled Worker. Les employeurs ayant des besoins en formation de diplômés ou en recrutement saisonnier doivent anticiper les arrivées entre octobre et décembre, en tenant compte du délai de traitement des visas d’environ trois semaines et des retards dans les centres de demande de visa (VAC) durant l’été. La demande reste très forte: selon les estimations du secteur, le tirage de juillet a été sursouscrit au moins huit fois.
Les responsables de la mobilité doivent donc rappeler aux collaborateurs les autres voies possibles, telles que le visa High Potential Individual ou le visa BN(O), dans le cadre de leurs stratégies de gestion des talents. La clôture du quota 2026 marque également la dernière année où les contingents pour Hong Kong et Taïwan sont limités à 1 000 places chacun; une consultation du ministère de l’Intérieur est en cours pour envisager une augmentation des places en 2027 afin de répondre aux pénuries chroniques de main-d’œuvre dans les secteurs de l’hôtellerie et des technologies.
Source : UK Visas and Immigration (GOV.UK)
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