Filipijnse nieuwkomers gewaarschuwd voor toenemende immigratiefraude in Canada

Community-nieuwsplatform Frequency publiceerde op 24 juli 2026 een onderzoeksrapport over een toename van oplichting gericht op Filipijnse bezoekers, tijdelijke werknemers en internationale studenten die een route naar permanente verblijfsvergunning zoeken. Consultant Debbie Piandong van Multicultural Immigration in New Westminster meldt dat slachtoffers worden gelokt met valse baanbiedingen, niet-bestaande pilotprogramma’s en garanties voor goedkeuring via Express Entry in ruil voor geld. De oplichters maken vaak gebruik van socialmedia-influencers die zich voordoen als erkende consultants; nieuwkomers worden onder druk gezet om te betalen voor Labour Market Impact Assessments, of krijgen te horen dat een schoonmaakbaan ‘automatisch’ leidt tot permanente verblijfsvergunning. Slachtoffers verliezen zo niet alleen geld, maar ook hun legale status wanneer ze ontdekken dat hun aanvragen nooit zijn ingediend. Het College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) en IRCC hebben hun voorlichtingswebinars opgevoerd, maar Piandong stelt dat grensoverschrijdende handhaving zwak blijft, vooral wanneer zogenaamde ghost consultants vanuit het buitenland opereren. Ze adviseert om licenties te controleren via het CICC-register en contante betalingen zonder schriftelijk contract te weigeren. Voor werkgevers zijn deze onthullingen een waarschuwing om hun wervingsprocessen te controleren—werknemers die in het buitenland zijn opgelicht, kunnen met onjuiste papieren aankomen, wat bedrijven blootstelt aan boetes. Multinationals met Filipijnse talentenpools wordt aangeraden om fraudepreventie-informatie te verspreiden en kandidaten naar officiële kanalen te verwijzen. Dit verhaal benadrukt de keerzijde van Canada’s ambitieuze immigratiedoelen: de grote vraag en complexe regels bieden kansen voor oplichters, waardoor training in due diligence onmisbaar is binnen wereldwijde mobiliteitsprogramma’s.