Op 28 juli 2026 lanceerde de non-profitinitiatief “Wallet-Ready?!” een landelijk ondersteuningsprogramma om bedrijven, universiteiten en overheidsinstanties te helpen zich voor te bereiden op de introductie van de EU Digital Identity Wallet (EUDI-Wallet) in Duitsland. Via Deutscher Presseindex werd aangekondigd dat er in augustus en september een reeks gratis online ‘Wallet-Briefings’ wordt aangeboden om aangewezen “Wallet Officers” binnen deelnemende organisaties op te leiden.
De EUDI-Wallet, die vanaf 2027 verplicht wordt voor grensoverschrijdende inlogprocedures in de publieke sector, stelt EU-burgers en ingezetenen in staat digitale identiteitsbewijzen—zoals paspoortgegevens, verblijfsvergunningen en rijbewijzen—op hun smartphone op te slaan en te delen. Voor internationale mobiliteit belooft de wallet fysieke documenten bij grenscontroles en visumkantoren te vervangen door één enkele QR-code.
Toch zijn veel HR- en reisafdelingen nog onzeker over hoe ze deze technologie in hun bestaande processen kunnen integreren. De Wallet-Ready-initiatie wordt ondersteund door het Duitse Federale Ministerie voor Digitalisering via het Reallabore-programma en door belangrijke brancheorganisaties zoals Bitkom en de Duitse Vereniging voor Travel Management (VDR).
![“Wallet-Ready” Programma van start om Duitse organisaties voor te bereiden op uitrol EU Digitale Identiteit]()
Elke tweeduurs webinar leidt deelnemers door de juridische basis, technische standaarden (eIDAS 2.0, ISO/IEC 18013-5) en praktische voorbeelden—zoals het uitgeven van een tijdelijke digitale verblijfskaart aan een buitenlandse medewerker of het verifiëren van een werkvergunning bij het inchecken in een hotel.
Pilotorganisaties die de training afronden, kunnen zich aanmelden voor deelname aan een sandbox die in het vierde kwartaal van 2026 wordt beheerd door het Wallet-Prototype-team van het ministerie. Vroege gebruikers krijgen toegang tot test-API’s die HR-systemen koppelen aan de federale credential gateway, waardoor realtime validatie van de verblijfsstatus mogelijk wordt.
Lufthansa en Deutsche Bahn hebben interesse getoond om wallet-gebaseerde ID’s te accepteren voor binnenlands inchecken en kaartcontrole zodra het wettelijke kader is vastgesteld. Managers op het gebied van wereldwijde mobiliteit wordt aangeraden zich snel aan te melden voor de briefings, aangezien de eerste groep is beperkt tot 500 deelnemers.
Al voordat de wallet verplicht wordt, kan het gebruik van digitaal ondertekende identiteitsbewijzen de onboarding van buitenlandse medewerkers versnellen en het risico op verlopen documenten verminderen.
De EUDI-Wallet, die vanaf 2027 verplicht wordt voor grensoverschrijdende inlogprocedures in de publieke sector, stelt EU-burgers en ingezetenen in staat digitale identiteitsbewijzen—zoals paspoortgegevens, verblijfsvergunningen en rijbewijzen—op hun smartphone op te slaan en te delen. Voor internationale mobiliteit belooft de wallet fysieke documenten bij grenscontroles en visumkantoren te vervangen door één enkele QR-code.
Toch zijn veel HR- en reisafdelingen nog onzeker over hoe ze deze technologie in hun bestaande processen kunnen integreren. De Wallet-Ready-initiatie wordt ondersteund door het Duitse Federale Ministerie voor Digitalisering via het Reallabore-programma en door belangrijke brancheorganisaties zoals Bitkom en de Duitse Vereniging voor Travel Management (VDR).
Elke tweeduurs webinar leidt deelnemers door de juridische basis, technische standaarden (eIDAS 2.0, ISO/IEC 18013-5) en praktische voorbeelden—zoals het uitgeven van een tijdelijke digitale verblijfskaart aan een buitenlandse medewerker of het verifiëren van een werkvergunning bij het inchecken in een hotel.
Pilotorganisaties die de training afronden, kunnen zich aanmelden voor deelname aan een sandbox die in het vierde kwartaal van 2026 wordt beheerd door het Wallet-Prototype-team van het ministerie. Vroege gebruikers krijgen toegang tot test-API’s die HR-systemen koppelen aan de federale credential gateway, waardoor realtime validatie van de verblijfsstatus mogelijk wordt.
Lufthansa en Deutsche Bahn hebben interesse getoond om wallet-gebaseerde ID’s te accepteren voor binnenlands inchecken en kaartcontrole zodra het wettelijke kader is vastgesteld. Managers op het gebied van wereldwijde mobiliteit wordt aangeraden zich snel aan te melden voor de briefings, aangezien de eerste groep is beperkt tot 500 deelnemers.
Al voordat de wallet verplicht wordt, kan het gebruik van digitaal ondertekende identiteitsbewijzen de onboarding van buitenlandse medewerkers versnellen en het risico op verlopen documenten verminderen.
Bron: Deutscher Presseindex
