28 lipca 2026 roku inicjatywa non-profit „Wallet-Ready?!” uruchomiła ogólnokrajowy program wsparcia, mający pomóc firmom, uczelniom i instytucjom publicznym w przygotowaniach do wprowadzenia w Niemczech Europejskiego Portfela Tożsamości Cyfrowej (EUDI-Wallet). Ogłoszony za pośrednictwem Deutscher Presseindex, program oferuje w sierpniu i wrześniu serię bezpłatnych, internetowych „Wallet-Briefingów”, które szkolą wyznaczonych „oficerów portfela” w uczestniczących organizacjach.
EUDI-Wallet, który od 2027 roku stanie się obowiązkowy przy logowaniu się do usług publicznych transgranicznie, pozwoli obywatelom i rezydentom UE przechowywać i udostępniać cyfrowe dokumenty – dane paszportowe, pozwolenia na pobyt, prawo jazdy – bezpośrednio na smartfonach. W kontekście mobilności międzynarodowej portfel ma zastąpić wiele fizycznych dokumentów na granicach i w urzędach wizowych jednym kodem QR. Mimo to wiele działów HR i podróży służbowych wciąż nie wie, jak zintegrować tę technologię z dotychczasowymi procesami.
![Rusza program „Gotowi na portfel”, który ma przygotować niemieckie organizacje do wdrożenia unijnej tożsamości cyfrowej]()
Inicjatywa Wallet-Ready jest wspierana przez program Reallabore niemieckiego Federalnego Ministerstwa Cyfryzacji oraz kluczowe organizacje branżowe, takie jak Bitkom i Niemieckie Stowarzyszenie Zarządzania Podróżami (VDR). Każde dwugodzinne webinarium wprowadza uczestników w podstawy prawne, standardy techniczne (eIDAS 2.0, ISO/IEC 18013-5) oraz przykładowe scenariusze zastosowań – na przykład wydanie tymczasowej cyfrowej karty pobytu dla pracownika przyjeżdżającego do Niemiec lub weryfikację pozwolenia na pracę podczas zameldowania w hotelu.
Organizacje pilotażowe, które ukończą szkolenie, mogą zgłosić się do udziału w piaskownicy prowadzonej przez zespół prototypu portfela ministerstwa w IV kwartale 2026 roku. Wczesni użytkownicy otrzymają dostęp do testowych interfejsów API, które połączą systemy HR firm z federalną bramką uwierzytelniania, umożliwiając weryfikację statusu pobytowego w czasie rzeczywistym. Linie lotnicze Lufthansa oraz Deutsche Bahn wyraziły zainteresowanie akceptacją identyfikatorów portfela cyfrowego przy odprawie krajowej i kontroli biletów, gdy tylko zostaną uregulowane kwestie prawne.
Menadżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni szybko rejestrować się na briefing – pierwsza grupa jest ograniczona do 500 uczestników. Nawet przed obowiązkowym wprowadzeniem portfela, korzystanie z cyfrowo podpisanych dokumentów może skrócić czas wdrożenia zagranicznych pracowników i zmniejszyć ryzyko przeoczenia wygasłych dokumentów.
EUDI-Wallet, który od 2027 roku stanie się obowiązkowy przy logowaniu się do usług publicznych transgranicznie, pozwoli obywatelom i rezydentom UE przechowywać i udostępniać cyfrowe dokumenty – dane paszportowe, pozwolenia na pobyt, prawo jazdy – bezpośrednio na smartfonach. W kontekście mobilności międzynarodowej portfel ma zastąpić wiele fizycznych dokumentów na granicach i w urzędach wizowych jednym kodem QR. Mimo to wiele działów HR i podróży służbowych wciąż nie wie, jak zintegrować tę technologię z dotychczasowymi procesami.
Inicjatywa Wallet-Ready jest wspierana przez program Reallabore niemieckiego Federalnego Ministerstwa Cyfryzacji oraz kluczowe organizacje branżowe, takie jak Bitkom i Niemieckie Stowarzyszenie Zarządzania Podróżami (VDR). Każde dwugodzinne webinarium wprowadza uczestników w podstawy prawne, standardy techniczne (eIDAS 2.0, ISO/IEC 18013-5) oraz przykładowe scenariusze zastosowań – na przykład wydanie tymczasowej cyfrowej karty pobytu dla pracownika przyjeżdżającego do Niemiec lub weryfikację pozwolenia na pracę podczas zameldowania w hotelu.
Organizacje pilotażowe, które ukończą szkolenie, mogą zgłosić się do udziału w piaskownicy prowadzonej przez zespół prototypu portfela ministerstwa w IV kwartale 2026 roku. Wczesni użytkownicy otrzymają dostęp do testowych interfejsów API, które połączą systemy HR firm z federalną bramką uwierzytelniania, umożliwiając weryfikację statusu pobytowego w czasie rzeczywistym. Linie lotnicze Lufthansa oraz Deutsche Bahn wyraziły zainteresowanie akceptacją identyfikatorów portfela cyfrowego przy odprawie krajowej i kontroli biletów, gdy tylko zostaną uregulowane kwestie prawne.
Menadżerowie ds. mobilności międzynarodowej powinni szybko rejestrować się na briefing – pierwsza grupa jest ograniczona do 500 uczestników. Nawet przed obowiązkowym wprowadzeniem portfela, korzystanie z cyfrowo podpisanych dokumentów może skrócić czas wdrożenia zagranicznych pracowników i zmniejszyć ryzyko przeoczenia wygasłych dokumentów.
Źródło: Deutscher Presseindex
