โครงการ “พร้อมใช้กระเป๋าเงินดิจิทัล” เริ่มต้นขึ้นเพื่อเตรียมองค์กรเยอรมันสำหรับการเปิดตัวระบบระบุตัวตนดิจิทัลของสหภาพยุโรป

เมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม 2026 โครงการไม่แสวงหากำไร “พร้อมใช้ Wallet?!” ได้เปิดตัวโครงการสนับสนุนทั่วประเทศ เพื่อช่วยบริษัท มหาวิทยาลัย และหน่วยงานภาครัฐเตรียมความพร้อมสำหรับการนำ EU Digital Identity Wallet (EUDI-Wallet) มาใช้ในเยอรมนี โดยประกาศผ่าน Deutscher Presseindex โครงการนี้มีการจัดสัมมนาออนไลน์ฟรีในเดือนสิงหาคมและกันยายน เพื่อฝึกอบรม “เจ้าหน้าที่ Wallet” ที่ได้รับมอบหมายในองค์กรที่เข้าร่วม

EUDI-Wallet ซึ่งจะเป็นข้อบังคับสำหรับการเข้าสู่ระบบข้ามพรมแดนของภาครัฐตั้งแต่ปี 2027 จะช่วยให้ประชาชนและผู้อยู่อาศัยในสหภาพยุโรปสามารถเก็บและแชร์ข้อมูลดิจิทัล เช่น ข้อมูลหนังสือเดินทาง ใบอนุญาตพำนัก และใบขับขี่ ผ่านสมาร์ทโฟนของตนเอง สำหรับการเดินทางระหว่างประเทศ Wallet นี้จะช่วยแทนที่เอกสารหลายฉบับที่ต้องใช้ตามด่านตรวจคนเข้าเมืองและสำนักงานวีซ่าด้วยรหัส QR เพียงรหัสเดียว

อย่างไรก็ตาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเดินทางหลายแห่งยังไม่แน่ใจว่าจะผสานเทคโนโลยีนี้เข้ากับกระบวนการทำงานเดิมอย่างไร โครงการ Wallet-Ready ได้รับการสนับสนุนจากโครงการ Reallabore ของกระทรวงดิจิทัลแห่งสหพันธรัฐเยอรมัน รวมถึงองค์กรอุตสาหกรรมใหญ่ ๆ เช่น Bitkom และสมาคมการจัดการเดินทางเยอรมัน (VDR)



สัมมนาออนไลน์แต่ละครั้งใช้เวลาสองชั่วโมง โดยจะนำผู้เข้าร่วมผ่านเนื้อหาพื้นฐานทางกฎหมาย มาตรฐานทางเทคนิค (eIDAS 2.0, ISO/IEC 18013-5) และตัวอย่างการใช้งาน เช่น การออกบัตรพำนักดิจิทัลชั่วคราวให้กับพนักงานต่างชาติ หรือการตรวจสอบใบอนุญาตทำงานของพนักงานในขั้นตอนเช็คอินโรงแรม

องค์กรนำร่องที่ผ่านการฝึกอบรมสามารถสมัครเข้าร่วม sandbox ที่ดำเนินการโดยทีม Wallet-Prototype ของกระทรวงในไตรมาส 4 ปี 2026 ผู้ที่เริ่มใช้ก่อนจะได้รับสิทธิ์เข้าถึง API ทดสอบที่เชื่อมต่อระบบ HR ของบริษัทกับเกตเวย์ข้อมูลประจำตัวของรัฐบาลกลาง เพื่อยืนยันสถานะการพำนักแบบเรียลไทม์

สายการบิน Lufthansa และ Deutsche Bahn ได้แสดงความสนใจที่จะรับรองบัตรประจำตัวแบบ Wallet สำหรับการเช็คอินภายในประเทศและการตรวจตั๋วเมื่อกรอบกฎหมายพร้อมใช้งาน ผู้จัดการฝ่ายความเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกควรรีบลงทะเบียนเข้าร่วมสัมมนาโดยเร็ว เนื่องจากรับจำนวนจำกัดเพียง 500 คนในรุ่นแรก

แม้ก่อนที่ Wallet จะเป็นข้อบังคับ การใช้ข้อมูลประจำตัวที่ลงลายมือชื่อดิจิทัลแล้วก็สามารถช่วยลดเวลาการเริ่มงานของพนักงานต่างชาติ และลดความเสี่ยงที่เอกสารหมดอายุจะถูกมองข้ามได้อย่างมาก