Bundestag Start Debat Over Uitgebreide Immigratiewet Voorgesteld door Groenen

De langdurige discussie in Duitsland over het creëren van een eenduidig en begrijpelijk wettelijk kader voor immigratie zette op 29 juli 2026 een beslissende stap. Tijdens de 237e plenaire zitting hield de Bondsdag de eerste lezing van een wetsvoorstel voor een Einwanderungsgesetz, ingediend door de parlementaire fractie Bündnis 90/Die Grünen. Het wetsvoorstel bundelt de huidige wirwar van meer dan 50 afzonderlijke verblijfsvergunningen in één samenhangende code, introduceert heldere criteria voor economische, humanitaire en gezinsmigratie en plaatst het principe van “gecontroleerde openheid” centraal in het Duitse migratiebeleid.

Volgens het voorstel kunnen buitenlandse professionals kiezen uit drie routes: 1) een puntensysteem “Skilled Talent Track” dat kwalificaties, taalvaardigheid en ervaring combineert; 2) een “Opportunity Card” voor werkzoekenden met erkende beroepsopleidingen; en 3) een versnelde procedure voor afgestudeerden van Duitse universiteiten. De regels voor humanitaire bescherming worden samengebracht in een apart hoofdstuk, terwijl echtgenoten en minderjarige kinderen expliciet het recht krijgen om de hoofdaanvrager direct te begeleiden.



Belangrijk is dat alle verblijfsvergunningen vanaf dag één digitaal worden uitgegeven en volledig compatibel zijn met de aankomende EU Digital Identity (EUDI) Wallet, wat de administratieve last voor zowel bedrijven als migranten vermindert. De Groenen stellen dat een eenduidige immigratiewet Duitsland concurrerender maakt in de wereldwijde strijd om talent door duidelijkheid en snelheid te bieden. Werkgeversorganisaties steunen het initiatief: de lobby van de machinebouwsector VDMA schat dat productie-uitval door vacatures de sector nu al 14 miljard euro per jaar kost.

Regionale overheden waarschuwen echter dat het samenvoegen van procedures zonder extra personeel kan leiden tot langere wachttijden bij de vreemdelingenkantoren, tenzij processen radicaal worden vereenvoudigd. Minister van Binnenlandse Zaken Alexander Dobrindt (CSU) bekritiseerde het wetsvoorstel als “te soepel” en stelde dat het overlapt met de eigen plannen van de regering om de bestaande Wet op de Bekwame Immigratie te verbeteren. Het wetsvoorstel heeft daarom weinig kans om in de huidige vorm te worden aangenomen, maar de eerste lezing dwingt alle partijen om duidelijk te maken welke onderdelen zij willen steunen.

In de komende weken wordt de tekst besproken in de commissies Binnenlandse Zaken en Arbeid; een tweede lezing staat gepland voor september. Als zelfs delen van het voorstel standhouden, kunnen bedrijven vanaf medio 2027 rekenen op merkbaar flexibelere visumcategorieën. Voor mobiliteitsmanagers is de discussie nu al van belang: elke samenvoeging van verblijfsvergunningen beïnvloedt hoe detacheringbeleid wordt opgesteld, welke documenten HR moet verzamelen en welke digitale interfaces nodig zijn om met Duitse autoriteiten te communiceren. Multinationals wordt aangeraden hun meest voorkomende visumscenario’s te toetsen aan de drie voorgestelde routes en interne workflows voor volledig digitale aanvragen te testen.