1. Global Mobility Nieuws
  2. /
  3. Verenigd Koninkrijk
  4. /
  5. Factsheet over hervorming Artikel 8 wijst op strengere eisen voor gezinslevenclaims onder nieuwe Immigratie- en Asielwet

Factsheet over hervorming Artikel 8 wijst op strengere eisen voor gezinslevenclaims onder nieuwe Immigratie- en Asielwet

okt. 9, 2026
·
Factsheet over hervorming Artikel 8 wijst op strengere eisen voor gezinslevenclaims onder nieuwe Immigratie- en Asielwet
Als onderdeel van het concept Immigratie- en Asielwet dat op 8 oktober 2026 aan het Parlement is voorgelegd, heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken een gedetailleerd feitenblad gepubliceerd waarin wordt uitgelegd hoe het de interpretatie van artikel 8 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens in het Verenigd Koninkrijk wil aanscherpen. De voorgestelde hervormingen herdefiniëren ‘gezinsleven’ met de nadruk op het kerngezin en stellen dat de meeste aanvragen een sponsor buiten het land moeten hebben, met als doel het door ministers genoemde ‘route-shopping’ door overtreders tegen te gaan. Beslissers worden opgedragen om bij het afwegen van artikel 8-rechten tegen uitzetting of weigering meer gewicht te geven aan het publieke belang van immigratiecontrole. De wet stelt ook dat migranten die artikel 8-claims indienen vanuit het buitenland een sponsor in het VK moeten hebben, waardoor de logistieke en financiële verantwoordelijkheid niet langer bij de belastingbetaler ligt. Voor werkgevers kan deze wijziging de lange wachttijd van geweigerde gesponsorde werknemers die vervolgens beroep doen op privé-leven sneller doen aflopen, wat het invullen van vacatures versnelt. Aan de andere kant kunnen medewerkers met uitgebreide familiebanden in het VK—veelal intra-company transferees—minder mogelijkheden krijgen voor een verblijfsvergunning. Mensenrechtenorganisaties hebben al een mogelijke juridische uitdaging aangekondigd, omdat het vastleggen van een strengere definitie van gezinsleven mogelijk in strijd is met de jurisprudentie van Straatsburg. Bedrijven doen er goed aan de commissiebehandeling van het wetsvoorstel nauwlettend te volgen: amendementen kunnen het HR-beleid rondom afhankelijken en langdurige detacheringen ingrijpend veranderen. Als de hervormingen worden aangenomen, gelden ze alleen voor toekomstige aanvragen, wat betekent dat lopende aanvragen onder de huidige regels kunnen worden beoordeeld. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken geeft echter aan dat de overgangsmaatregelen beperkt zullen zijn, dus aanvragers wordt aangeraden hun lopende aanvragen te versnellen.
Bron: GOV.UK – Immigration and Asylum Bill factsheet

Hoe VisaHQ kan helpen

VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Verenigd Koninkrijk portaal.

Visa's & Immigratie Team @ VisaHQ

Het deskundige visum- en immigratieteam van VisaHQ helpt individuen en bedrijven bij het navigeren door wereldwijde reis-, werk- en verblijfsvereisten. Wij verzorgen de documentvoorbereiding, het indienen van aanvragen, de coördinatie met overheidsinstanties en elk aspect dat nodig is om snelle, conforme en stressvrije goedkeuringen te waarborgen.

Redactioneel beleid
×