Indiening van studentenvisum aan land vanaf 2 oktober niet meer mogelijk: wat universiteiten, agenten en studenten nu moeten doen

De migratiesector verwerkt nog steeds de ingrijpende veranderingen die op 2 oktober 2026 van kracht zijn geworden, waarbij de meeste houders van bestaande studentenvisa niet langer hun volgende aanvraag kunnen indienen terwijl ze in Australië zijn. Een gedetailleerde analyse, gepubliceerd op 11 oktober door het gespecialiseerde adviesbureau Migratio, verduidelijkt de drie regelgevende instrumenten die aan de hervorming ten grondslag liggen en geeft aan wie wel en niet is vrijgesteld.

Volgens de nieuwe regels moeten huidige houders van het subclass 500-visum elke volgende aanvraag voor een studentenvisum buiten Australië indienen en daar ook blijven totdat het visum is toegekend; ze krijgen geen bridging visum meer. Zeventien andere tijdelijke visumcategorieën – waaronder houders van Working Holiday (417/462) en Temporary Skill Shortage (482) – zijn nu volledig uitgesloten van het aanvragen van een Studenten- of Student Guardian-visum binnen Australië, waarmee een veelgebruikte route om het verblijf te verlengen wordt afgesloten.



Universiteiten en beroepsopleidingen staan voor directe uitdagingen in het beheer van inschrijvingen. Internationale studenten die een opleiding afronden en willen doorstromen naar een volgende, moeten rekening houden met reistijd en extra kosten. Onderwijsinstellingen die niet snel genoeg bevestigingen van inschrijving kunnen uitgeven, riskeren het verlies van aanmeldingen aan landen als Canada of het Verenigd Koninkrijk. Studieadviseurs zullen hun promotiemateriaal moeten aanpassen en toekomstige studenten moeten erop wijzen dat ze minimaal één retourvlucht moeten inplannen.

De eis om het visum buiten Australië te verlengen, heeft ook gevolgen voor werkgevers die stages of deeltijdbanen aanbieden: studenten die het land verlaten om hun visum te vernieuwen, hebben geen werkrechten tot ze terugkeren. Mobiliteitsteams dienen te controleren of collectieve arbeidsovereenkomsten onbetaald verlof toestaan tijdens de visumprocedure en moeten de tijdslijnen duidelijk communiceren aan leidinggevenden.

Belangrijke vrijstellingen blijven gelden voor ontvangers van Defensie- en Buitenlandbeurzen, promovendi, scholieren en personen die getroffen zijn door het faillissement van een onderwijsinstelling. Migratio adviseert alle betrokken partijen om de nieuwste wetgevende instrumenten – LIN 26/102 en LIN 26/087 – te raadplegen en mogelijke parlementaire moties tot intrekking te volgen, die onderdelen van de hervorming nog kunnen terugdraaien.