Chiny przedstawiają 10-punktowy pakiet imigracyjny w celu pogłębienia krajowego „otwarcia”

Krajowa Administracja Imigracyjna (NIA) ogłosiła 6 listopada kompleksowy, 10-punktowy pakiet polityk mający na celu przyspieszenie i ułatwienie mobilności transgranicznej zarówno dla zagranicznych gości, jak i mieszkańców kontynentu. Najważniejszą zmianą jest ogólnokrajowe wprowadzenie programu Talent Exit-Endorsement — wcześniej dostępnego tylko w Pekinie, Szanghaju i Wielkim Obszarze Zatoki — który pozwala wykwalifikowanym specjalistom z dziedziny badań i rozwoju, opieki zdrowotnej, prawa i innych wysoko wykwalifikowanych zawodów na wielokrotne podróże do Hongkongu lub Makau przez okres do pięciu lat, z maksymalnym pobytem do 30 dni na każdą wizytę. Rozszerzenie programu na cały Delta Rzeki Jangcy, korytarz Pekin-Tianjin-Hebei oraz wszystkie Strefy Wolnego Handlu pokazuje, że krążenie talentów stało się kluczowym elementem strategii wysokiej jakości rozwoju.

Ogłoszenie upraszcza także procedury wiz rodzinnych dla mieszkańców kontynentu mających krewnych na Tajwanie. Od tego tygodnia wnioski można składać w dowolnym powiatowym biurze ds. wyjazdów i wjazdów — nie jest to już ograniczone do miejsca zameldowania (hukou). Ta zmiana eliminuje długie powroty i, według urzędników, powinna skrócić czas rozpatrywania wniosków do mniej niż siedem dni roboczych.



Technologia odgrywa tu dużą rolę. Bramki e-gate z rozpoznawaniem twarzy, które zadebiutowały na przejściach Shenzhen Bay i Zhuhai Gongbei, zostaną wdrożone na kolejnych 15 lotniskach, terminalach promowych i przejściach lądowych, w tym na lotnisku Shanghai Hongqiao, Guangzhou Pazhou oraz kilku punktach kontrolnych w Shenzhen. Mieszkańcy kontynentu, stali rezydenci Hongkongu i Makau oraz rodacy z Tajwanu, którzy zdecydują się na udział, będą mogli przejść kontrolę imigracyjną w mniej niż 20 sekund — co jest kluczowe dla osób dojeżdżających do pracy i podróżujących służbowo tego samego dnia.

Centra innowacji otrzymują specjalne udogodnienia. W Hetao Shenzhen-Hong Kong Science & Technology Co-operation Zone badacze z kontynentu mogą teraz uzyskać trzyletnie, wielokrotne wizy talentowe bez konieczności przedstawiania oddzielnych certyfikatów talentu, a start-upy są zwolnione z obowiązku przedstawiania dowodu opłacenia podatków przy składaniu wniosków o pozwolenia na wizyty biznesowe w Hongkongu i Makau. Eksperci zauważają, że te działania wpisują się w cel Pekinu, jakim jest przekształcenie Hetao w „Dolinę Krzemową Wielkiego Obszaru Zatoki” i zachęcają do godzinnych dojazdów między laboratoriami po obu stronach granicy.

Dla firm międzynarodowych 10-punktowy plan oznacza krótsze terminy dla pracowników delegowanych na projekty, uproszczone przekraczanie granicy dla zespołów badawczo-rozwojowych oraz bardziej przewidywalne podróże dla ekspatów mieszkających w Chinach, których rodziny przebywają w Hongkongu lub na Tajwanie. Firmy powinny szybko zrewidować wewnętrzne procedury zatwierdzania podróży, ponieważ po wdrożeniu nowych przepisów przez lokalne biura policji bezpieczeństwa (PSB) spodziewany jest wzrost zapotrzebowania na miejsca w programie wizowym.