China Revela Pacote de Imigração com 10 Pontos para Aprofundar a ‘Abertura’ Nacional

A Administração Nacional de Imigração (NIA) divulgou em 6 de novembro um pacote abrangente de 10 pontos, com o objetivo de tornar a mobilidade transfronteiriça mais rápida e previsível tanto para visitantes estrangeiros quanto para residentes do continente. A principal novidade é a expansão nacional do Endosso de Saída para Talentos — antes restrito a Pequim, Xangai e à Grande Baía — que permite a profissionais qualificados de P&D, saúde, direito e outras áreas de alta especialização viajar repetidamente para Hong Kong ou Macau por até cinco anos, com estadias máximas de 30 dias por viagem. Ao estender o programa para todo o Delta do Rio Yangtzé, o corredor Pequim-Tianjin-Hebei e todas as Zonas de Livre Comércio, Pequim sinaliza que a circulação de talentos é agora central para sua agenda de desenvolvimento de alta qualidade.

O anúncio também simplifica os endossos para visitas familiares de moradores do continente com parentes em Taiwan. A partir desta semana, os requerentes poderão fazer a solicitação em qualquer departamento de entrada e saída de nível distrital, sem a restrição ao local de registro domiciliar (hukou). Essa mudança elimina longas viagens de retorno e deve reduzir o tempo de processamento para menos de sete dias úteis, segundo autoridades.



A tecnologia tem papel de destaque. Portas eletrônicas com reconhecimento facial, que estrearam nos portos de Shenzhen Bay e Zhuhai Gongbei, serão instaladas em mais 15 aeroportos, terminais de ferry e pontos de fronteira, incluindo Shanghai Hongqiao, Guangzhou Pazhou e vários postos em Shenzhen. Residentes do continente, residentes permanentes de Hong Kong/Macau e compatriotas de Taiwan que optarem pelo sistema poderão passar pela imigração em menos de 20 segundos — fundamental para quem faz deslocamentos diários ou viagens de negócios no mesmo dia.

Centros de inovação ganham benefícios exclusivos. Na Zona de Cooperação Científica e Tecnológica Shenzhen-Hong Kong de Hetao, pesquisadores do continente poderão obter endossos de talento com múltiplas entradas válidos por três anos sem precisar apresentar certificados de talento separados, enquanto startups ficam isentas da comprovação usual de pagamento de impostos ao solicitar permissões de visita de negócios para Hong Kong/Macau. Observadores afirmam que as medidas estão alinhadas com o objetivo de Pequim de transformar Hetao na “Silicon Valley da Grande Baía” e incentivam deslocamentos porta a porta de uma hora entre laboratórios dos dois lados da fronteira.

Para multinacionais, o plano de 10 pontos significa prazos menores para envio de profissionais por projetos, facilitação nas viagens transfronteiriças para equipes de P&D e maior previsibilidade para expatriados baseados na China cujas famílias vivem em Hong Kong ou Taiwan. As empresas devem revisar rapidamente seus fluxos internos de aprovação de viagens: com a incorporação das novas regras pelos escritórios locais da Polícia de Segurança Pública, a demanda por vagas de endosso deve disparar.