Reform UK proponuje surowy plan imigracyjny: zakaz świadczeń dla obywateli UE i potrojenie opłaty za NHS

Partia Reform UK Nigela Farage’a przedstawiła kontrowersyjny pakiet propozycji, który zakłada wykluczenie obywateli UE – w tym osób z settled status – z prawa do zasiłku universal credit oraz niemal potrojenie opłaty Immigration Health Surcharge (IHS) do 2 718 funtów rocznie. Propozycje, zaprezentowane 17 listopada przed przyszłotygodniowym budżetem, mają być oszczędnością rzędu 25 miliardów funtów, mającą na celu uniknięcie podwyżek podatków krajowych.

Zgodnie z planem, wszyscy cudzoziemcy straciliby dostęp do większości świadczeń socjalnych trzy miesiące po wejściu w życie ustawy. Pomoc zagraniczna miałaby zostać zredukowana o 90%, a każdy obcokrajowiec skazany za przestępstwo deportowany po odbyciu kary – polityka, która według Reform pozwoliłaby zaoszczędzić 580 milionów funtów. Ekonomiści już podważają te wyliczenia, wskazując na możliwe odwetowe działania w ramach umowy handlowej po Brexicie oraz wyższe koszty administracyjne związane z masowymi deportacjami.



Z punktu widzenia mobilności pracowniczej najbardziej uderzająca jest podwyżka IHS. Przy stawce 2 718 funtów za dorosłego i 2 036 funtów za dziecko (zakładając, że osoby na utrzymaniu zachowają obecne zniżki), rodzina czteroosobowa na pięcioletniej wizie Skilled Worker musiałaby zapłacić z góry ponad 46 000 funtów za opłaty zdrowotne – nie licząc kosztów wizowych. To znacznie przekracza większość średnich wynagrodzeń i może zmusić pracodawców do przemyślenia delegacji do Wielkiej Brytanii lub przejęcia tych kosztów na siebie.

Choć Reform nie ma obecnie miejsc w parlamencie, sondaże pokazują, że partia odbiera poparcie zarówno Labour, jak i Konserwatystom. Jej agenda kształtuje szerszą debatę: ministrowie już podnieśli opłaty wizowe o 7% w tym roku, a kolejne podwyżki wydają się teraz łatwiejsze do zaakceptowania politycznie. Zespoły zajmujące się mobilnością powinny przygotować scenariusze dotyczące dodatkowego dzielenia kosztów z delegowanymi pracownikami oraz monitorować, czy główne partie polityczne nie wprowadzą podobnych mechanizmów finansowania NHS.