Irlandzki Departament Sprawiedliwości, Spraw Wewnętrznych i Migracji opublikował Strategię na lata 2025-2028, zapowiadającą gruntowną reformę systemów imigracji i azylu w kraju. Minister Jim O’Callaghan podkreślił, że trzyletni plan ma na celu stworzenie „solidnych, ale sprawiedliwych” ram wspierających rozwój gospodarczy przy jednoczesnym poszanowaniu międzynarodowych zobowiązań Irlandii. Kluczowe cele to nowa ustawa o ochronie międzynarodowej, która skróci czas rozpatrywania wniosków azylowych do dziewięciu miesięcy, rozszerzenie narzędzi e-administracji dla wniosków wizowych i pobytowych oraz pełna cywilizacja rejestracji imigracyjnej na terenie całego kraju.
Strategia stawia imigrację biznesową w centrum uwagi. Departament zapowiada cyfryzację procesów związanych z pozwoleniami na pracę w ramach Kluczowych Umiejętności oraz Ogólnego Zatrudnienia, skrócenie średniego czasu rozpatrywania do czterech tygodni oraz wprowadzenie jednolitego portalu online łączącego Departament Sprawiedliwości, Urząd Skarbowy i Departament Przedsiębiorczości. Ma to zapewnić międzynarodowym firmom jasność w planowaniu zatrudnienia oraz zmniejszyć obciążenia administracyjne działów HR.
![Departament Sprawiedliwości przedstawia strategię na lata 2025-2028 z kluczowymi reformami imigracyjnymi]()
W zakresie zarządzania granicami dokument zobowiązuje się do wdrożenia Paktu UE ds. Migracji i Azylu, w tym nowych „procedur granicznych” na portach i lotniskach, które pozwolą na szybkie odrzucanie oczywiście bezzasadnych wniosków w ciągu 12 tygodni. W tym celu powstanie dedykowana Jednostka Procedur Granicznych na lotnisku w Dublinie i porcie Rosslare, obsługiwana wspólnie przez funkcjonariuszy Służby Imigracyjnej (ISD) oraz An Garda Síochána.
Strategia zapowiada również zaostrzenie egzekwowania przepisów. Powstanie Dyrekcja ds. Powrotów, wzorowana na odpowiednikach w Holandii i Szwecji, która zwiększy liczbę deportacji osób, którym odmówiono azylu. Jednocześnie organizacje wspierające migrantów pozytywnie oceniły zobowiązanie do wcześniejszego udzielania pomocy prawnej oraz rozszerzenia wsparcia integracyjnego.
Dla pracodawców przesłanie jest jasne: nadchodzą szybsze, w pełni cyfrowe kanały autoryzacji pracy, ale firmy będą musiały również spełniać surowsze wymogi dotyczące testowania rynku pracy oraz składać coroczne raporty dotyczące różnorodności. Departament planuje kwartalne fora z udziałem przedstawicieli branży, aby zapewnić płynne wdrożenie reform na napiętym rynku pracy w latach 2026-2028.
Strategia stawia imigrację biznesową w centrum uwagi. Departament zapowiada cyfryzację procesów związanych z pozwoleniami na pracę w ramach Kluczowych Umiejętności oraz Ogólnego Zatrudnienia, skrócenie średniego czasu rozpatrywania do czterech tygodni oraz wprowadzenie jednolitego portalu online łączącego Departament Sprawiedliwości, Urząd Skarbowy i Departament Przedsiębiorczości. Ma to zapewnić międzynarodowym firmom jasność w planowaniu zatrudnienia oraz zmniejszyć obciążenia administracyjne działów HR.
W zakresie zarządzania granicami dokument zobowiązuje się do wdrożenia Paktu UE ds. Migracji i Azylu, w tym nowych „procedur granicznych” na portach i lotniskach, które pozwolą na szybkie odrzucanie oczywiście bezzasadnych wniosków w ciągu 12 tygodni. W tym celu powstanie dedykowana Jednostka Procedur Granicznych na lotnisku w Dublinie i porcie Rosslare, obsługiwana wspólnie przez funkcjonariuszy Służby Imigracyjnej (ISD) oraz An Garda Síochána.
Strategia zapowiada również zaostrzenie egzekwowania przepisów. Powstanie Dyrekcja ds. Powrotów, wzorowana na odpowiednikach w Holandii i Szwecji, która zwiększy liczbę deportacji osób, którym odmówiono azylu. Jednocześnie organizacje wspierające migrantów pozytywnie oceniły zobowiązanie do wcześniejszego udzielania pomocy prawnej oraz rozszerzenia wsparcia integracyjnego.
Dla pracodawców przesłanie jest jasne: nadchodzą szybsze, w pełni cyfrowe kanały autoryzacji pracy, ale firmy będą musiały również spełniać surowsze wymogi dotyczące testowania rynku pracy oraz składać coroczne raporty dotyczące różnorodności. Departament planuje kwartalne fora z udziałem przedstawicieli branży, aby zapewnić płynne wdrożenie reform na napiętym rynku pracy w latach 2026-2028.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Irlandia.Więcej od Irlandia
Zobacz wszystko
Rząd skraca bezpłatne zakwaterowanie państwowe dla nowo przybyłych Ukraińców z 90 do 30 dni
Lotnisko w Dublinie uruchamia fundusz „Elevate ’25” o wartości 2 milionów euro dla lokalnych szkół w ramach strategii rozwoju
