Bộ Tư pháp công bố Chiến lược 2025-2028 với các cải cách lớn về nhập cư

Bộ Tư pháp, Nội vụ và Di cư Ireland vừa công bố Chiến lược 2025-2028, đề ra kế hoạch cải tổ toàn diện hệ thống nhập cư và tị nạn của Nhà nước. Bộ trưởng Jim O’Callaghan cho biết kế hoạch ba năm này nhằm xây dựng một khung pháp lý “vững chắc nhưng công bằng”, vừa thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, vừa bảo vệ các cam kết quốc tế của Ireland. Các mục tiêu chính bao gồm dự thảo Luật Bảo vệ Quốc tế mới nhằm rút ngắn thời gian xử lý đơn tị nạn lần đầu xuống còn 9 tháng, mở rộng công cụ chính phủ điện tử cho các thủ tục xin visa và cư trú, đồng thời hoàn thiện việc dân sự hóa đăng ký nhập cư trên toàn quốc.

Chiến lược đặt trọng tâm vào nhập cư lao động. Bộ cam kết số hóa quy trình cấp Giấy phép Kỹ năng Quan trọng và Giấy phép Lao động Chung, rút ngắn thời gian xử lý trung bình xuống còn 4 tuần, đồng thời xây dựng một cổng thông tin trực tuyến duy nhất kết nối Bộ Tư pháp, Cơ quan Thuế và Bộ Doanh nghiệp. Mục tiêu là giúp các tập đoàn đa quốc gia dễ dàng hoạch định nguồn nhân lực, đồng thời giảm bớt gánh nặng tuân thủ cho các bộ phận nhân sự.



Về quản lý biên giới, tài liệu cam kết thực hiện Hiệp ước Di cư & Tị nạn của EU, bao gồm các “thủ tục biên giới” mới tại cảng biển và sân bay, xử lý nhanh các đơn khiếu nại rõ ràng không có cơ sở trong vòng 12 tuần. Để hỗ trợ, một Đơn vị Thủ tục Biên giới chuyên trách sẽ được thành lập tại Sân bay Dublin và Cảng Europort Rosslare, với nhân sự phối hợp giữa Cơ quan Dịch vụ Nhập cư (ISD) và An Garda Síochána.

Chiến lược cũng báo hiệu việc tăng cường thực thi pháp luật. Một Ban Quản lý Trả về, mô phỏng theo các mô hình ở Hà Lan và Thụy Điển, sẽ được thành lập nhằm tăng số lượng người tị nạn bị từ chối được hồi hương hàng năm. Đồng thời, các tổ chức phi chính phủ hỗ trợ người di cư hoan nghênh cam kết cung cấp trợ giúp pháp lý sớm hơn trong quy trình và mở rộng các hỗ trợ hòa nhập.

Đối với nhà tuyển dụng, thông điệp rõ ràng: các kênh cấp phép lao động nhanh hơn, hoàn toàn số hóa đang được triển khai, nhưng các công ty cũng sẽ phải tuân thủ các quy định kiểm tra thị trường lao động nghiêm ngặt hơn và nộp báo cáo đa dạng hàng năm. Bộ dự kiến tổ chức các diễn đàn đối thoại định kỳ hàng quý với các bên liên quan trong ngành để đảm bảo các cải cách được triển khai suôn sẻ trong bối cảnh thị trường lao động căng thẳng giai đoạn 2026-2028.