Brytyjska Wysoka Komisja rozpoczyna kampanię przeciwko oszustwom wizowym, ostrzegając przed 10-letnimi zakazami podróży

Na konferencji prasowej w Dhace 25 listopada brytyjska wysłanniczka Sarah Cooke zaprezentowała kampanię prowadzoną przez Wielką Brytanię, mającą na celu zwalczanie oszustw wizowych wymierzonych w kandydatów z Bangladeszu. Inicjatywa apeluje do przyszłych migrantów o korzystanie wyłącznie z oficjalnych kanałów, po fali oszustw obiecujących „gwarantowane wizy do Wielkiej Brytanii” w zamian za wysokie opłaty.

Cooke podkreśliła, że fałszywe pośrednictwo nie tylko wyczerpuje oszczędności, ale także naraża ofiary na handel ludźmi i inne formy wykorzystywania. Sprawcy takich przestępstw mogą zostać ukarani m.in. 10-letnimi zakazami wjazdu do Wielkiej Brytanii. Wysoka Komisja planuje nasilić działania w mediach społecznościowych, współpracować z lokalnymi organizacjami pozarządowymi i służbami porządkowymi oraz organizować punkty informacyjne na targach edukacyjnych i rekrutacyjnych.



Dla pracodawców rekrutujących pracowników z Bangladeszu i sąsiednich krajów to ważna wiadomość. Pracownicy posługujący się fałszywymi dokumentami mogą spowodować zawieszenie licencji sponsora, a prawdziwi kandydaci mogą napotkać opóźnienia w procesowaniu wniosków, gdyż UKVI zaostrza kontrolę nad aplikacjami z Bangladeszu. Dlatego zespoły HR powinny zaostrzyć procedury weryfikacji dokumentów i kierować kandydatów bezpośrednio na portal gov.uk, unikając pośredników.

Kampania wpisuje się w szersze statystyki Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, które odnotowało 51-procentowy wzrost liczby kontroli w miejscach pracy w ciągu ostatniego roku. Sponsorzy wizowi muszą liczyć się z większą liczbą kontroli i prowadzić skrupulatną dokumentację prawa do pracy.

Praktyczna wskazówka: zaktualizuj listy kontrolne dla nowych pracowników, uwzględniając wyraźne szkolenia dotyczące świadomości zagrożeń oszustwami, zwłaszcza dla osób z krajów wysokiego ryzyka.