W przełomowym wyroku opublikowanym 26 listopada, Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) orzekł, że wszystkie państwa członkowskie UE – w tym Czechy – muszą w pełni uznawać małżeństwa osób tej samej płci zawarte legalnie w innym państwie członkowskim. Choć czeskie prawo krajowe nadal ogranicza pary do związków zarejestrowanych, urzędy muszą teraz traktować zagraniczne małżeństwo osób tej samej płci jako małżeństwo w kontekście prawa do pobytu, podatków i zabezpieczenia społecznego.
W praktyce oznacza to, że czeski urząd ds. imigracji nie może już obniżać statusu pary jednopłciowej zawartej w Niemczech do „partnerów nieformalnych” podczas rozpatrywania wniosku o kartę pobytu członka rodziny obywatela UE. Zagraniczny małżonek będzie miał takie same prawa jak małżonek heteroseksualny, w tym ułatwiony dostęp do rynku pracy oraz prawo do pobytu wynikające z dyrektywy o swobodnym przepływie osób.
![Trybunał UE zmusza Czechy do uznawania zagranicznych małżeństw jednopłciowych w sprawach pobytu i świadczeń socjalnych]()
Pracodawcy, którzy mają pracowników przybywających do Czech jako osoby samotne lub w związkach partnerskich, powinni zweryfikować swoje dokumenty: zmiana statusu na „małżonka” może skrócić czas rozpatrywania wniosków i wyeliminować konieczność przedstawiania dowodów długotrwałego wspólnego zamieszkania. Działy płac będą musiały również odpowiednio skorygować obliczenia podatkowe i świadczenia rodzinne z mocą wsteczną.
Co istotne, wyrok nie zobowiązuje czeskich ustawodawców do legalizacji małżeństw jednopłciowych w kraju, ale eliminuje szarą strefę, która zmuszała międzynarodowe działy HR do stosowania dwóch zestawów zasad – jednego dla par różnopłciowych i niejednolitego dla par jednopłciowych. Organizacje działające na rzecz praw osób LGBT uznały decyzję za przełom, który może przyspieszyć prace nad ustawami o równości małżeńskiej w czeskim parlamencie.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało, że do połowy grudnia wyda wytyczne dla dyrekcji policji ds. cudzoziemców. Firmy powinny być przygotowane na początkowe trudności w lokalnych urzędach imigracyjnych i zaleca się, aby pracownicy przy składaniu wniosków w najbliższych tygodniach mieli przy sobie kopię wyroku TSUE.
W praktyce oznacza to, że czeski urząd ds. imigracji nie może już obniżać statusu pary jednopłciowej zawartej w Niemczech do „partnerów nieformalnych” podczas rozpatrywania wniosku o kartę pobytu członka rodziny obywatela UE. Zagraniczny małżonek będzie miał takie same prawa jak małżonek heteroseksualny, w tym ułatwiony dostęp do rynku pracy oraz prawo do pobytu wynikające z dyrektywy o swobodnym przepływie osób.
Pracodawcy, którzy mają pracowników przybywających do Czech jako osoby samotne lub w związkach partnerskich, powinni zweryfikować swoje dokumenty: zmiana statusu na „małżonka” może skrócić czas rozpatrywania wniosków i wyeliminować konieczność przedstawiania dowodów długotrwałego wspólnego zamieszkania. Działy płac będą musiały również odpowiednio skorygować obliczenia podatkowe i świadczenia rodzinne z mocą wsteczną.
Co istotne, wyrok nie zobowiązuje czeskich ustawodawców do legalizacji małżeństw jednopłciowych w kraju, ale eliminuje szarą strefę, która zmuszała międzynarodowe działy HR do stosowania dwóch zestawów zasad – jednego dla par różnopłciowych i niejednolitego dla par jednopłciowych. Organizacje działające na rzecz praw osób LGBT uznały decyzję za przełom, który może przyspieszyć prace nad ustawami o równości małżeńskiej w czeskim parlamencie.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało, że do połowy grudnia wyda wytyczne dla dyrekcji policji ds. cudzoziemców. Firmy powinny być przygotowane na początkowe trudności w lokalnych urzędach imigracyjnych i zaleca się, aby pracownicy przy składaniu wniosków w najbliższych tygodniach mieli przy sobie kopię wyroku TSUE.
Źródło: Expats.cz
