Rada Federalna Szwajcarii zatwierdziła implementację zmienionego rozporządzenia UE (UE) 2018/1806, co daje Bernie narzędzia prawne do szybszego i szerszego wprowadzania wymogu wizowego dla obywateli krajów trzecich zwolnionych z wiz.
Zgodnie z nowymi przepisami próg do zawieszenia ruchu migracyjnego spada z 50% do 30% wzrostu nielegalnych pobytów lub odmów wjazdu; także gwałtowny wzrost liczby wniosków o azyl z wskaźnikiem uznawalności poniżej 20% może teraz wywołać reakcję. Dodano nowe kryteria porządkowe, takie jak „instrumentalizacja migrantów” przez rządy obce oraz poważne naruszenia praw człowieka, które szkodzą relacjom zewnętrznym UE. W pilnych przypadkach Komisja Europejska będzie mogła przywrócić wymóg wizowy na okres do 12 miesięcy, stosując uproszczoną procedurę obowiązującą automatycznie we wszystkich krajach strefy Schengen, w tym w Szwajcarii.
![Szwajcaria wprowadza surowszy mechanizm zawieszania wiz zgodny z UE]()
Dla podróżujących służbowo i menedżerów ds. mobilności oznacza to, że szwajcarskie służby graniczne mogą ponownie wymagać krótkoterminowych wiz C od wybranych narodowości z krótkim wyprzedzeniem. Firmy korzystające z bezwizowego ruchu w celach spotkań, serwisu posprzedażowego czy konferencji powinny więc uważnie śledzić komunikaty UE i Szwajcarii oraz przygotować plany awaryjne dla klientów i pracowników z krajów o podwyższonym ryzyku.
Decyzja wejdzie w życie 17 grudnia 2025 roku, po czym Sekretariat Stanu ds. Migracji zmieni szwajcarskie rozporządzenie dotyczące wjazdu i wydawania wiz (EGVO). Choć żaden kraj nie został jeszcze objęty restrykcjami, zespoły ds. mobilności międzynarodowej powinny spodziewać się ścisłej koordynacji ocen ryzyka między Szwajcarią a UE – zwłaszcza w przypadku eskalacji napięć geopolitycznych lub wzrostu liczby wniosków o azyl.
W praktyce podróżni z krajów, które stracą zwolnienie z wiz, będą musieli składać wnioski w konsulatach szwajcarskich, dostarczać dane biometryczne oraz dokumenty potwierdzające cel pobytu, a także liczyć się z czasem oczekiwania na decyzję wynoszącym 15-30 dni. Pracodawcy powinni uwzględnić wyższe koszty zgodności i możliwe opóźnienia w realizacji projektów. Z drugiej strony mechanizm ten może uspokoić opinię publiczną w Szwajcarii, pokazując, że system bezwizowy pozostaje „odwracalny”, co może wzmocnić długoterminowe poparcie polityczne dla udziału w strefie Schengen.
Zgodnie z nowymi przepisami próg do zawieszenia ruchu migracyjnego spada z 50% do 30% wzrostu nielegalnych pobytów lub odmów wjazdu; także gwałtowny wzrost liczby wniosków o azyl z wskaźnikiem uznawalności poniżej 20% może teraz wywołać reakcję. Dodano nowe kryteria porządkowe, takie jak „instrumentalizacja migrantów” przez rządy obce oraz poważne naruszenia praw człowieka, które szkodzą relacjom zewnętrznym UE. W pilnych przypadkach Komisja Europejska będzie mogła przywrócić wymóg wizowy na okres do 12 miesięcy, stosując uproszczoną procedurę obowiązującą automatycznie we wszystkich krajach strefy Schengen, w tym w Szwajcarii.
Dla podróżujących służbowo i menedżerów ds. mobilności oznacza to, że szwajcarskie służby graniczne mogą ponownie wymagać krótkoterminowych wiz C od wybranych narodowości z krótkim wyprzedzeniem. Firmy korzystające z bezwizowego ruchu w celach spotkań, serwisu posprzedażowego czy konferencji powinny więc uważnie śledzić komunikaty UE i Szwajcarii oraz przygotować plany awaryjne dla klientów i pracowników z krajów o podwyższonym ryzyku.
Decyzja wejdzie w życie 17 grudnia 2025 roku, po czym Sekretariat Stanu ds. Migracji zmieni szwajcarskie rozporządzenie dotyczące wjazdu i wydawania wiz (EGVO). Choć żaden kraj nie został jeszcze objęty restrykcjami, zespoły ds. mobilności międzynarodowej powinny spodziewać się ścisłej koordynacji ocen ryzyka między Szwajcarią a UE – zwłaszcza w przypadku eskalacji napięć geopolitycznych lub wzrostu liczby wniosków o azyl.
W praktyce podróżni z krajów, które stracą zwolnienie z wiz, będą musieli składać wnioski w konsulatach szwajcarskich, dostarczać dane biometryczne oraz dokumenty potwierdzające cel pobytu, a także liczyć się z czasem oczekiwania na decyzję wynoszącym 15-30 dni. Pracodawcy powinni uwzględnić wyższe koszty zgodności i możliwe opóźnienia w realizacji projektów. Z drugiej strony mechanizm ten może uspokoić opinię publiczną w Szwajcarii, pokazując, że system bezwizowy pozostaje „odwracalny”, co może wzmocnić długoterminowe poparcie polityczne dla udziału w strefie Schengen.
