USA proponuje obowiązkowe pięcioletnie ujawnianie aktywności w mediach społecznościowych dla odwiedzających w ramach programu Visa Waiver, co budzi obawy o prywatność wśród posiadaczy paszportów BN(O) z Hongkongu.

Agencja Celna i Ochrony Granic USA (CBP) opublikowała 10 grudnia projekt przepisu, który wprowadza obowiązek ujawniania danych z mediów społecznościowych dla każdego wnioskodawcy Elektronicznego Systemu Autoryzacji Podróży (ESTA) – bramy dla obywateli 42 krajów korzystających z ruchu bezwizowego. Podróżni będą musieli podać wszystkie identyfikatory mediów społecznościowych używane w ciągu ostatnich pięciu lat, do dziesięciu lat adresów e-mail i numerów telefonów, adresy zamieszkania, historię adresów IP oraz metadane z przesłanych zdjęć. Agencja planuje także zbierać rozszerzone dane biometryczne, w tym odciski twarzy, a potencjalnie także DNA.

Chociaż posiadacze paszportów Hongkongu nie uczestniczą w programie ruchu bezwizowego USA, dziesiątki tysięcy mieszkańców Hongkongu posiada brytyjskie paszporty narodowe (British National (Overseas)), kanadyjskie paszporty lub inne dokumenty ruchu bezwizowego uzyskane przez pochodzenie lub naturalizację za granicą. Podróżni ci – wraz z menedżerami międzynarodowych firm z siedzibą w Hongkongu – będą musieli przekazać pięcioletnią historię mediów społecznościowych, pod groźbą odmowy wjazdu po wejściu przepisu w życie.



Dla zespołów zajmujących się mobilnością pracowników z siedzibą w Hongkongu propozycja ta oznacza nowe wyzwania związane z przestrzeganiem przepisów. Pracownicy wysyłani na krótkoterminowe zadania do USA będą potrzebowali więcej czasu na zebranie danych cyfrowych z przeszłości i ujednolicenie nazw użytkowników na różnych platformach. Specjaliści ds. ochrony danych muszą ocenić, czy udostępnianie danych z mediów społecznościowych pracowników nie narusza hongkońskiej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych (Personal Data (Privacy) Ordinance) lub europejskiego RODO, gdy w grę wchodzą obywatele UE.

Przedstawiciele branży obawiają się, że przepis może zniechęcić do podróży służbowych przed Mistrzostwami Świata w Piłce Nożnej w Ameryce Północnej w 2026 roku i skłonić firmy do organizowania spotkań przez Kanadę lub Meksyk. Stowarzyszenie Turystyki USA ostrzegło, że dodatkowe utrudnienia mogą jeszcze bardziej zmniejszyć udział Ameryki w globalnym rynku podróży dalekodystansowych, który od 2019 roku spadł z 13% do poniżej 10%. Z kolei obrońcy praw obywatelskich krytykują propozycję jako nieproporcjonalną i sprzyjającą dyskryminacji ze względu na poglądy.

CBP otworzyło 60-dniowy okres na zgłaszanie uwag publicznych. Menedżerowie ds. mobilności powinni rozważyć złożenie opinii opisujących wpływ kosztowy, zażądać jasności w kwestii zabezpieczeń przechowywania danych oraz przygotować wewnętrzne wytyczne, które będą radzić pracownikom, aby przed złożeniem wniosku ESTA sprawdzili ustawienia prywatności, usunęli wrażliwe posty i udokumentowali swoje pseudonimy. Jeśli przepis zostanie wprowadzony, może zacząć obowiązywać już w połowie 2026 roku, dlatego warto już teraz planować dłuższe terminy zatwierdzeń i ewentualne odmowy.