Na posiedzeniu 12 grudnia 2025 roku Rada Federalna Szwajcarii zaleciła Parlamentowi odrzucenie inicjatywy ludowej „Stop nadużyciom azylowym! (Inicjatywa ochrony granic)”, uznając jej treść za niepraktyczną, kosztowną i zagrażającą członkostwu w strefie Schengen. Inicjatywa przewiduje stałe, obsadzone przez personel kontrole na wszystkich przejściach granicznych, systematyczne sprawdzanie tożsamości wszystkich wjeżdżających oraz twardy limit 5 000 przyznawanych azylów rocznie.
Analiza rządowa szacuje, że codziennie granicę przekracza 2,2 miliona osób, a 400 000 to pracownicy dojeżdżający z zagranicy, którzy w przypadku wprowadzenia kontroli mogliby napotkać opóźnienia, co grozi zakłóceniami w łańcuchach dostaw dla eksportowo zorientowanej gospodarki Szwajcarii. Całodobowe kontrole wymagałyby zatrudnienia tysięcy dodatkowych funkcjonariuszy celnych i policji oraz generowałyby kilkaset milionów franków szwajcarskich rocznych kosztów operacyjnych.
![Rada Federalna Odrzuca Surową „Inicjatywę Ochrony Granic” Domagającą się Zaostrzenia Kontroli Granicznych]()
Najważniejszym aspektem dla mobilności pracowników jest jednak ostrzeżenie Rady, że propozycja narusza zasady Schengen dotyczące swobodnego przepływu osób w strefie. Wycofanie się Szwajcarii ze strefy Schengen/Dublina oznaczałoby ponowne wprowadzenie wiz i kolejek na granicach dla podróżujących służbowo, zagrożenie dla wymiany danych o przekroczeniach wizowych oraz komplikacje w realizacji delegacji wewnątrz UE, które przebiegają przez Zurych lub Bazyleę.
Inicjatywa przewiduje także 90-dniowy termin opuszczenia kraju dla migrantów przebywających nielegalnie oraz rozwiązanie umów o pracę i wygaśnięcie ubezpieczenia społecznego – pakiet, który według prawników stoi w sprzeczności z międzynarodowymi zobowiązaniami Szwajcarii i może wywołać spory prawne ze strony międzynarodowych korporacji zatrudniających cudzoziemców.
Parlament prawdopodobnie podąży za rekomendacją Rady Federalnej. Pracodawcy powinni jednak uważnie śledzić dalsze dyskusje, ponieważ inicjatywa odzwierciedla społeczne obawy dotyczące migracji i może powrócić w łagodniejszych propozycjach legislacyjnych dotyczących procedur wydawania pozwoleń na pracę i kontroli tożsamości na terenie kraju.
Analiza rządowa szacuje, że codziennie granicę przekracza 2,2 miliona osób, a 400 000 to pracownicy dojeżdżający z zagranicy, którzy w przypadku wprowadzenia kontroli mogliby napotkać opóźnienia, co grozi zakłóceniami w łańcuchach dostaw dla eksportowo zorientowanej gospodarki Szwajcarii. Całodobowe kontrole wymagałyby zatrudnienia tysięcy dodatkowych funkcjonariuszy celnych i policji oraz generowałyby kilkaset milionów franków szwajcarskich rocznych kosztów operacyjnych.
Najważniejszym aspektem dla mobilności pracowników jest jednak ostrzeżenie Rady, że propozycja narusza zasady Schengen dotyczące swobodnego przepływu osób w strefie. Wycofanie się Szwajcarii ze strefy Schengen/Dublina oznaczałoby ponowne wprowadzenie wiz i kolejek na granicach dla podróżujących służbowo, zagrożenie dla wymiany danych o przekroczeniach wizowych oraz komplikacje w realizacji delegacji wewnątrz UE, które przebiegają przez Zurych lub Bazyleę.
Inicjatywa przewiduje także 90-dniowy termin opuszczenia kraju dla migrantów przebywających nielegalnie oraz rozwiązanie umów o pracę i wygaśnięcie ubezpieczenia społecznego – pakiet, który według prawników stoi w sprzeczności z międzynarodowymi zobowiązaniami Szwajcarii i może wywołać spory prawne ze strony międzynarodowych korporacji zatrudniających cudzoziemców.
Parlament prawdopodobnie podąży za rekomendacją Rady Federalnej. Pracodawcy powinni jednak uważnie śledzić dalsze dyskusje, ponieważ inicjatywa odzwierciedla społeczne obawy dotyczące migracji i może powrócić w łagodniejszych propozycjach legislacyjnych dotyczących procedur wydawania pozwoleń na pracę i kontroli tożsamości na terenie kraju.
Źródło: Swiss Federal Chancellery
