Dubaj ściga nielegalnego pośrednika wizowego, wydaje surowe ostrzeżenie przed oszustwami związanymi z rezydencją

Prokuratura w Dubaju wykorzystała swoją cotygodniową kampanię „Przestępstwo i Lekcja” 23 grudnia, aby nagłośnić sprawę młodej mieszkanki ukaranej grzywną w wysokości 50 000 dirhamów za prowadzenie nielegalnej usługi pośrednictwa wizowego w mediach społecznościowych. Śledczy ustalili, że kobieta przeprowadziła 39 fałszywych transakcji związanych z pobytem, pobierając po 500 dirhamów za każdą, zanim inspektorzy z Generalnej Dyrekcji ds. Rezydencji i Cudzoziemców (GDRFA) wykryli nieprawidłowe dane sponsora w systemie ICP.

To pierwsza sprawa nagłośniona od czasu rozszerzenia przez ZEA Federalnego Dekretu-Prawa nr 29 z 2021 roku, które pozwala na mnożenie kar za każdą nielegalnie złożoną aplikację. Teoretycznie oskarżona może również stanąć w obliczu roszczeń cywilnych od ofiar, które mogły stracić status zatrudnienia lub zostały ukarane za przekroczenie dozwolonego pobytu. Władze przypomniały, że tylko licencjonowane centra typowania, upoważnione kancelarie prawne oraz punkty usług Amer mogą pośredniczyć w składaniu wniosków o pozwolenia na pracę lub wizy rodzinne.



Dla pracodawców to ważne przypomnienie: zgodnie z prawem pracy, firmy, które świadomie składają dokumenty za pośrednictwem nielicencjonowanych agentów, ryzykują grzywny do 200 000 dirhamów oraz zamrożenie wydawania nowych pozwoleń na pracę. Menedżerowie ds. mobilności powinni więc dokładnie sprawdzać wszelkie umowy z zewnętrznymi przedstawicielami PRO i wymagać identyfikatorów Emirates ID z numerem akredytacji ICP agenta.

Prokuratura uruchomiła także nowy portal dla sygnalistów — dostępny przez UAE Pass — umożliwiający mieszkańcom anonimowe przesyłanie dowodów na fałszywe umowy o pracę lub ogłoszenia „wiz na sprzedaż”. Dane będą analizowane przez sztuczną inteligencję, która porówna numery licencji handlowych z nietypowymi wzrostami liczby sponsorowanych wiz.

Podsumowując: podczas gdy ZEA nadal liberalizują politykę długoterminowych wiz, zaostrza się kontrola nad nielegalnymi pośrednikami. Firmy muszą zaostrzyć procedury weryfikacji dostawców i edukować pracowników przenoszących się, aby unikali freelancerów obiecujących „ekspresowe” załatwienie formalności.