Dubai vervolgt illegale visumbemiddelaar en waarschuwt streng voor fraude met verblijfsvergunningen

Het Openbaar Ministerie van Dubai gebruikte op 23 december zijn wekelijkse campagne “Misdaad & Les” om aandacht te vestigen op de zaak van een jonge inwoner die een boete van 50.000 dirham kreeg voor het runnen van een ongeregistreerde visumverwerkingsdienst via sociale media. Onderzoekers meldden dat de vrouw 39 frauduleuze verblijfsaanvragen had afgerond, waarbij ze telkens 500 dirham rekende, voordat inspecteurs van de Algemene Directie Verblijfs- en Vreemdelingenzaken (GDRFA) onregelmatigheden in de sponsorgegevens in het ICP-systeem ontdekten.

Dit is de eerste zaak die openbaar wordt gemaakt sinds de VAE het Federale Besluit-Wet 29 van 2021 hebben uitgebreid, waardoor boetes nu kunnen worden vermenigvuldigd met het aantal ingediende illegale aanvragen. In theorie kan de verdachte ook civiele claims tegemoetzien van slachtoffers die mogelijk hun werkstatus zijn kwijtgeraakt of boetes voor overtijd verblijf hebben gekregen. De autoriteiten benadrukken dat alleen erkende typcentra, geautoriseerde advocatenkantoren en Amer-servicepunten werkvergunningen of gezinsvisa mogen aanvragen.



Voor werkgevers is deze waarschuwing actueel: volgens de Arbeidsrelatiewet riskeren bedrijven die bewust documenten via ongeregistreerde tussenpersonen indienen boetes tot 200.000 dirham en een bevriezing van nieuwe werkvergunningen. Mobiliteitsmanagers wordt daarom aangeraden om alle PRO-regelingen met derden te controleren en te eisen dat agenten een Emirates ID-badge tonen met hun ICP-accreditatienummer.

Daarnaast introduceerde het Openbaar Ministerie een nieuw klokkenluidersportaal, toegankelijk via UAE Pass, waar inwoners anoniem bewijs kunnen uploaden van vervalste arbeidscontracten of advertenties voor “visa te koop”. De gegevens worden verwerkt door een AI-systeem dat handelsvergunningnummers koppelt aan abnormale pieken in visumsponsoring.

Kortom: terwijl de VAE doorgaat met het versoepelen van langetermijnvisa, wordt de handhaving tegen illegale tussenpersonen verscherpt. Bedrijven moeten hun leveranciers zorgvuldig screenen en medewerkers die verhuizen goed informeren om freelance agenten te vermijden die “snelle” afhandeling beloven.