
Jednostka ds. Migracji Wykwalifikowanej i Biznesowej Południowej Australii rozpoczęła rok 2026, wydając 344 zaproszenia w ramach wiz Subclass 190 (stała) oraz Subclass 491 (regionalna tymczasowa). Runda z 6 stycznia to pierwsza w nowym roku kalendarzowym i potwierdza, że stan będzie kontynuował miesięczne cykle zaproszeń w programie na lata 2025-26.
Ponownie największym zainteresowaniem cieszyli się specjaliści z branży medycznej, którzy otrzymali 69 zaproszeń, za nimi uplasowali się inżynierowie, specjaliści ICT oraz nauczyciele. Wśród zaproszonych znaleźli się także pracownicy branży hotelarskiej, rzemieślnicy i specjaliści ds. opieki społecznej, co podkreśla szerokie potrzeby rynku pracy Południowej Australii poza stolicą. Łącznie 235 zaproszeń trafiło do kandydatów na miejscu i z zagranicy w ramach stałej wizy Subclass 190, a 109 do osób ubiegających się o regionalną wizę 491.
Od 1 lipca 2025 roku stan zaprosił już 931 kandydatów, co stanowi 38 procent przydzielonej kwoty w ramach GSM. Urzędnicy zapowiadają utrzymanie miesięcznych rund, aby zapewnić pracodawcom i migrantów większą przewidywalność oraz pomóc w rozładowaniu krajowego zaległości wizowych.
Dla firm oznacza to stały dostęp do ścieżek stałego i regionalnego osiedlenia oraz otwartość na poszukiwane kwalifikacje, takie jak medycyna, inżynieria i ICT. Potencjalni migranci powinni zadbać, by ich oceny kwalifikacji i testy językowe były ważne, aby móc szybko przyjąć zaproszenia; brak odpowiedzi w ciągu 14 dni skutkuje utratą prawa do zaproszenia.
W obliczu rosnącej konkurencji, gdy inne stany wznowią swoje programy po przerwie letniej, styczniowe zaproszenia dają Południowej Australii przewagę w przyciąganiu talentów, zanim większe jurysdykcje wejdą na rynek w kolejnym miesiącu.
Ponownie największym zainteresowaniem cieszyli się specjaliści z branży medycznej, którzy otrzymali 69 zaproszeń, za nimi uplasowali się inżynierowie, specjaliści ICT oraz nauczyciele. Wśród zaproszonych znaleźli się także pracownicy branży hotelarskiej, rzemieślnicy i specjaliści ds. opieki społecznej, co podkreśla szerokie potrzeby rynku pracy Południowej Australii poza stolicą. Łącznie 235 zaproszeń trafiło do kandydatów na miejscu i z zagranicy w ramach stałej wizy Subclass 190, a 109 do osób ubiegających się o regionalną wizę 491.
Od 1 lipca 2025 roku stan zaprosił już 931 kandydatów, co stanowi 38 procent przydzielonej kwoty w ramach GSM. Urzędnicy zapowiadają utrzymanie miesięcznych rund, aby zapewnić pracodawcom i migrantów większą przewidywalność oraz pomóc w rozładowaniu krajowego zaległości wizowych.
Dla firm oznacza to stały dostęp do ścieżek stałego i regionalnego osiedlenia oraz otwartość na poszukiwane kwalifikacje, takie jak medycyna, inżynieria i ICT. Potencjalni migranci powinni zadbać, by ich oceny kwalifikacji i testy językowe były ważne, aby móc szybko przyjąć zaproszenia; brak odpowiedzi w ciągu 14 dni skutkuje utratą prawa do zaproszenia.
W obliczu rosnącej konkurencji, gdy inne stany wznowią swoje programy po przerwie letniej, styczniowe zaproszenia dają Południowej Australii przewagę w przyciąganiu talentów, zanim większe jurysdykcje wejdą na rynek w kolejnym miesiącu.
Źródło: Move to South Australia