Australijscy agenci migracyjni ostrzegają zespoły ds. mobilności korporacyjnej przed ogólnym spowolnieniem w przetwarzaniu wiz w ciągu najbliższych dwóch tygodni, ponieważ liczba pracowników Departamentu Spraw Wewnętrznych (DHA) zajmujących się sprawami spadła o około 70%.
Dane zebrane przez VisaHQ pokazują wyraźny spadek liczby zapytań o informacje na podstawie Sekcji 56 oraz powiadomień o przyznaniu wiz w pierwszym tygodniu stycznia w porównaniu do połowy listopada. Coroczny spadek zatrudnienia w okresie świąteczno-noworocznym nie jest niczym nowym, jednak rok 2026 jest wyjątkowo trudny, ponieważ zbiegł się z rekordową liczbą zaproszeń do migracji kwalifikowanej wydanych w listopadzie i na początku grudnia.
![Przerwa w zatrudnieniu spowalnia decyzje wizowe w Australii do końca stycznia]()
Wnioski złożone po 20 grudnia — zwłaszcza dotyczące wiz Subclass 482, 186, 500 (studenckich) oraz 600 (turystycznych) — prawdopodobnie nie zostaną przydzielone do rozpatrzenia przed tygodniem Dnia Australii (26 stycznia). Szczególnie niepewna jest sytuacja posiadaczy wiz tymczasowych oczekujących na pozwolenia na podróż.
Pracodawcy z zadaniami o ograniczonym czasie realizacji powinni rozważyć skorzystanie z usług premium tam, gdzie to możliwe, złożyć badania lekarskie z wyprzedzeniem, aby uniknąć dodatkowych próśb, oraz zapewnić podróżnym bilety z możliwością zwrotu. DHA zapowiedział, że od 27 stycznia rozpoczną się nadgodziny, aby przywrócić standardy obsługi, jednak eksperci przewidują pełne przywrócenie normalności dopiero do połowy lutego.
Tymczasem menedżerowie ds. mobilności powinni realistycznie ustalać oczekiwania wobec interesariuszy, codziennie monitorować poziomy realizacji usług (SLA) oraz przygotować plany awaryjne na wypadek opóźnień w rozpoczęciu pracy. Tam, gdzie to możliwe, warto przejść na ścieżki nominacji krajowych, które nie wymagają oczekiwania w kolejkach za granicą.
Dane zebrane przez VisaHQ pokazują wyraźny spadek liczby zapytań o informacje na podstawie Sekcji 56 oraz powiadomień o przyznaniu wiz w pierwszym tygodniu stycznia w porównaniu do połowy listopada. Coroczny spadek zatrudnienia w okresie świąteczno-noworocznym nie jest niczym nowym, jednak rok 2026 jest wyjątkowo trudny, ponieważ zbiegł się z rekordową liczbą zaproszeń do migracji kwalifikowanej wydanych w listopadzie i na początku grudnia.
Wnioski złożone po 20 grudnia — zwłaszcza dotyczące wiz Subclass 482, 186, 500 (studenckich) oraz 600 (turystycznych) — prawdopodobnie nie zostaną przydzielone do rozpatrzenia przed tygodniem Dnia Australii (26 stycznia). Szczególnie niepewna jest sytuacja posiadaczy wiz tymczasowych oczekujących na pozwolenia na podróż.
Pracodawcy z zadaniami o ograniczonym czasie realizacji powinni rozważyć skorzystanie z usług premium tam, gdzie to możliwe, złożyć badania lekarskie z wyprzedzeniem, aby uniknąć dodatkowych próśb, oraz zapewnić podróżnym bilety z możliwością zwrotu. DHA zapowiedział, że od 27 stycznia rozpoczną się nadgodziny, aby przywrócić standardy obsługi, jednak eksperci przewidują pełne przywrócenie normalności dopiero do połowy lutego.
Tymczasem menedżerowie ds. mobilności powinni realistycznie ustalać oczekiwania wobec interesariuszy, codziennie monitorować poziomy realizacji usług (SLA) oraz przygotować plany awaryjne na wypadek opóźnień w rozpoczęciu pracy. Tam, gdzie to możliwe, warto przejść na ścieżki nominacji krajowych, które nie wymagają oczekiwania w kolejkach za granicą.
Źródło: VisaHQ – Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Aktualizacja porad dla podróżnych do Azerbejdżanu przez DFAT: Zamknięcia granic mogą uniemożliwić powrót podróżnym
Personel pokładowy Qantas FIFO w Zachodniej Australii grozi strajkiem, zwiększając ryzyko dla podróży służbowych
