Rządowe prognozy demograficzne przewidują, że saldo migracji netto zmniejszy się o połowę w 2026 roku

Centrum ds. Ludności Australii opublikowało 9 stycznia 2026 roku Prognozę Ludności na 2025 rok, przewidując, że netto migracja zagraniczna (NOM) spadnie w tym roku kalendarzowym do 260 000 osób — to niemal o połowę mniej niż rekordowe 518 000 osób w 2023 roku i znacznie poniżej skorygowanej prognozy na 2025 rok wynoszącej 340 000. Wzrost populacji ogółem ma się ustabilizować na poziomie 1,3%, jednak do grudnia liczba mieszkańców kraju osiągnie 28 milionów.

Urzędnicy tłumaczą gwałtowne spowolnienie trzema czynnikami: wyczerpaniem się popytu powstałego po pandemii, falą posiadaczy tymczasowych wiz osiągających maksymalny dozwolony czas pobytu oraz celowymi działaniami politycznymi — takimi jak zaostrzenie wymogów dotyczących wiz studenckich, wprowadzenie nowego testu „Genuine Student” oraz progów językowych, które utrudniają wjazd niskiej jakości kandydatom. Przewiduje się, że liczba wyjazdów przekroczy po raz pierwszy od 2012 roku pół miliona, gdyż międzynarodowi absolwenci szukają możliwości za granicą z powodu wysokich kosztów życia w Australii i ograniczonych ścieżek do stałego pobytu.



Dla pracodawców podana liczba ukrywa duże zmiany. Limit stałego przyjęcia w ramach kwalifikowanych programów pozostaje na poziomie 190 000, a rządowa retoryka nadal promuje „mniejszą, lepiej ukierunkowaną” migrację. Oznacza to, że konkurencja o talenty nasili się w sektorach takich jak opieka zdrowotna, zaawansowana produkcja i energia odnawialna. Firmy zależne od tymczasowej siły roboczej — gastronomia, rolnictwo i opieka nad osobami starszymi — będą szczególnie narażone na presję, ponieważ pracownicy sezonowi i studenci odchodzą szybciej, niż pojawiają się ich zastępcy.

Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników powinny spodziewać się bardziej rygorystycznych testów rynku pracy, wyższych progów płacowych (Core Skills Income Threshold wzrósł do 76 515 AUD w lipcu 2025 i ponownie zostanie zaktualizowany 1 lipca 2026) oraz większej kontroli prawdziwości deklaracji zatrudnienia. Budżety na relokację mogą wymagać zwiększenia, aby pokryć koszty wiz dla partnerów lub zachęty regionalne, jeśli miejsca w metropoliach zostaną ograniczone. Z drugiej strony, wolniejszy wzrost populacji zmniejsza presję na mieszkania i szkoły w dużych miastach, co może obniżyć koszty związane z delegacjami.

Prognoza ostrzega również, że bez wzrostu produktywności mniejszy program migracyjny może obniżyć wzrost PKB o 0,3 punktu procentowego rocznie w średnim terminie. Ministerstwo Skarbu zapowiada przegląd list niedoborów umiejętności w połowie roku i może rekomendować priorytetowe ścieżki dla kluczowych branż. Międzynarodowe korporacje powinny uważnie śledzić ten przegląd i angażować się w prace Wspólnej Stałej Komisji ds. Migracji, która obecnie zbiera dowody na temat wartości migracji kwalifikowanej.