
Doradcy migracyjni apelują do pracodawców i podróżnych o przygotowanie się na sezonowe spowolnienie w przetwarzaniu wiz, związane z corocznym okresem urlopowym w Departamencie Spraw Wewnętrznych. Dane opublikowane przez VisaHQ 8 stycznia 2026 roku pokazują, że dostępność pracowników rozpatrujących wnioski spadła o około 70% od połowy grudnia, co znacząco ograniczyło liczbę zapytań informacyjnych i powiadomień o przyznaniu wiz w ramach programów dla wykwalifikowanych pracowników, rodzin oraz turystów.
Tegoroczne spowolnienie jest bardziej odczuwalne, ponieważ zbiegło się ze wzrostem liczby wniosków złożonych po listopadowych rundach zaproszeń dla migrantów wykwalifikowanych. Eksperci podkreślają, że wnioski złożone po 20 grudnia prawdopodobnie nie zostaną rozpatrzone przed Dniem Australii (26 stycznia), kiedy to tradycyjnie wprowadza się nadgodziny, by przywrócić standardy obsługi. Menedżerowie ds. mobilności pracowników przyspieszają więc badania lekarskie, zaświadczenia o niekaralności i oceny kwalifikacji, aby wnioski były gotowe do decyzji zaraz po powrocie urzędników.
Dla firm opóźnienia mogą przesunąć daty rozpoczęcia pracy przez delegowanych pracowników na luty, komplikując harmonogramy płac i relokacji. Niektóre przedsiębiorstwa rozważają alternatywne ścieżki, takie jak umowy o pracę tymczasową lub zatrudnienie przez agencje, aby wypełnić kluczowe luki kadrowe. Osoby indywidualne są przypominane, by nie podróżowały bez ważnej wizy – linie lotnicze nie wpuszczą na pokład bez powiązanego rekordu w systemie Advance Passenger Processing.
Choć sytuacja jest frustrująca, jest przejściowa: wewnętrzne notatki Departamentu Spraw Wewnętrznych, do których dotarli doradcy, wskazują na planowane nadgodziny w weekendy pod koniec stycznia, na wzór inicjatywy z 2025 roku, która w ciągu trzech tygodni rozpatrzyła ponad 18 000 zaległych spraw. Wnioskodawcy, którzy w tym czasie uzupełnią brakujące dokumenty, powinni liczyć na szybsze rozpatrzenie po powrocie do normalnego trybu pracy.
Tegoroczne spowolnienie jest bardziej odczuwalne, ponieważ zbiegło się ze wzrostem liczby wniosków złożonych po listopadowych rundach zaproszeń dla migrantów wykwalifikowanych. Eksperci podkreślają, że wnioski złożone po 20 grudnia prawdopodobnie nie zostaną rozpatrzone przed Dniem Australii (26 stycznia), kiedy to tradycyjnie wprowadza się nadgodziny, by przywrócić standardy obsługi. Menedżerowie ds. mobilności pracowników przyspieszają więc badania lekarskie, zaświadczenia o niekaralności i oceny kwalifikacji, aby wnioski były gotowe do decyzji zaraz po powrocie urzędników.
Dla firm opóźnienia mogą przesunąć daty rozpoczęcia pracy przez delegowanych pracowników na luty, komplikując harmonogramy płac i relokacji. Niektóre przedsiębiorstwa rozważają alternatywne ścieżki, takie jak umowy o pracę tymczasową lub zatrudnienie przez agencje, aby wypełnić kluczowe luki kadrowe. Osoby indywidualne są przypominane, by nie podróżowały bez ważnej wizy – linie lotnicze nie wpuszczą na pokład bez powiązanego rekordu w systemie Advance Passenger Processing.
Choć sytuacja jest frustrująca, jest przejściowa: wewnętrzne notatki Departamentu Spraw Wewnętrznych, do których dotarli doradcy, wskazują na planowane nadgodziny w weekendy pod koniec stycznia, na wzór inicjatywy z 2025 roku, która w ciągu trzech tygodni rozpatrzyła ponad 18 000 zaległych spraw. Wnioskodawcy, którzy w tym czasie uzupełnią brakujące dokumenty, powinni liczyć na szybsze rozpatrzenie po powrocie do normalnego trybu pracy.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Obywatel Wielkiej Brytanii ma zostać deportowany z Australii z powodu rzekomych powiązań z neonazistowską siecią „Biała Australia”
Qantas ogłasza ekspansję na trasie trans-Tasman dzięki pierwszemu międzynarodowemu lotowi A220 oraz nowemu połączeniu Brisbane–Queenstown