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Queda no Recrutamento Durante Férias Atrasa Todas as Decisões de Vistos Australianos Até Final de Janeiro

jan. 10, 2026
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Queda no Recrutamento Durante Férias Atrasa Todas as Decisões de Vistos Australianos Até Final de Janeiro
Agentes de migração australianos alertam equipes de mobilidade corporativa para se prepararem para uma desaceleração generalizada no processamento de vistos nas próximas duas semanas, devido à redução estimada de 70% no número de agentes do Departamento de Assuntos Internos (DHA).

Dados compilados pela VisaHQ mostram uma queda acentuada nos pedidos de informações da Seção 56 e nas notificações de concessão na primeira semana de janeiro, em comparação com meados de novembro. A redução anual de pessoal durante o período de Natal e Ano Novo não é novidade, mas 2026 está sendo pior do que o habitual, pois coincide com rodadas recordes de convites para migração qualificada emitidos em novembro e início de dezembro.

Queda no Recrutamento Durante Férias Atrasa Todas as Decisões de Vistos Australianos Até Final de Janeiro


Solicitações feitas após 20 de dezembro — especialmente para os vistos Subclasse 482, 186, 500 (Estudante) e 600 (Visitante) — provavelmente só serão atribuídas a um agente na semana do Dia da Austrália (26 de janeiro). Titulares de vistos provisórios aguardando permissões de viagem enfrentam incertezas particulares.

Empregadores com tarefas urgentes devem considerar upgrades para serviços premium, quando disponíveis, enviar exames médicos antecipadamente para evitar pedidos adicionais e manter os viajantes com passagens reembolsáveis. O DHA indicou que turnos extras começarão em 27 de janeiro para restaurar os níveis de serviço, mas os especialistas esperam a normalização completa apenas em meados de fevereiro.

Enquanto isso, gestores de mobilidade devem alinhar expectativas realistas com as partes interessadas, monitorar os acordos de nível de serviço (SLAs) diariamente e preparar planos de contingência para possíveis atrasos nas datas de início. Sempre que possível, recomenda-se optar por caminhos de nomeação onshore que não dependam das filas de processamento offshore.
Fonte: VisaHQ – Global Mobility News

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