
Henley & Partners opublikowało swój Indeks Paszportów na 2026 rok, w którym posiadacze paszportu Specjalnego Regionu Administracyjnego Hongkong utrzymują 18. miejsce, z dostępem bezwizowym lub wizą po przyjeździe do 174 jurysdykcji — bez zmian w porównaniu z ubiegłym rokiem. Choć wynik jest solidny, pozycja Hongkongu spadła o sześć miejsc od 2014 roku, gdy sąsiednie kraje Azji Południowo-Wschodniej wynegocjowały więcej dwustronnych zwolnień wizowych. Ponownie na czele rankingu znalazł się Singapur z dostępem do 192 destynacji, co podkreśla rosnącą przepaść w mobilności w regionie.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną siła paszportu przekłada się na realne oszczędności: każdy dodatkowy kraj bezwizowy eliminuje koszty związane z listami zapraszającymi, notarialnym poświadczeniem i przesyłkami kurierskimi, które mogą wynosić od 1000 do 2000 HKD za podróż. Dlatego działy HR są zachęcane do monitorowania stopniowych usprawnień i przypominania menedżerom o korzystaniu z ułatwień, takich jak APEC Business Travel Card, tam gdzie jest dostępna.
Raport zwraca także uwagę na równoległy trend w kierunku cyfrowej tożsamości. Przewodniczący Henley, Christian Kaelin, podkreśla, że technologia może pogodzić bezpieczne granice z bezproblemowym podróżowaniem — co potwierdza wprowadzenie w Hongkongu e-Channel z kodem QR dla odwiedzających już od siódmego roku życia. Menedżerowie ds. mobilności powinni uwzględnić w budżetach rosnące zapotrzebowanie na integrację cyfrowych portfeli z platformami rezerwacji podróży.
Poza głównymi rankingami, badanie zachęca firmy do analizy podindeksów dotyczących opodatkowania i jakości obywatelstwa, które mają wpływ na długoterminowe planowanie delegacji. Szczególnie firmy z sektora usług finansowych biorą pod uwagę ekspozycję na podatki osobiste przy wysyłaniu wysokich rangą ekspatriantów, co sprawia, że nawet niewielkie zmiany w wzajemności wizowej mają większe znaczenie niż sam wynik paszportu.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością korporacyjną siła paszportu przekłada się na realne oszczędności: każdy dodatkowy kraj bezwizowy eliminuje koszty związane z listami zapraszającymi, notarialnym poświadczeniem i przesyłkami kurierskimi, które mogą wynosić od 1000 do 2000 HKD za podróż. Dlatego działy HR są zachęcane do monitorowania stopniowych usprawnień i przypominania menedżerom o korzystaniu z ułatwień, takich jak APEC Business Travel Card, tam gdzie jest dostępna.
Raport zwraca także uwagę na równoległy trend w kierunku cyfrowej tożsamości. Przewodniczący Henley, Christian Kaelin, podkreśla, że technologia może pogodzić bezpieczne granice z bezproblemowym podróżowaniem — co potwierdza wprowadzenie w Hongkongu e-Channel z kodem QR dla odwiedzających już od siódmego roku życia. Menedżerowie ds. mobilności powinni uwzględnić w budżetach rosnące zapotrzebowanie na integrację cyfrowych portfeli z platformami rezerwacji podróży.
Poza głównymi rankingami, badanie zachęca firmy do analizy podindeksów dotyczących opodatkowania i jakości obywatelstwa, które mają wpływ na długoterminowe planowanie delegacji. Szczególnie firmy z sektora usług finansowych biorą pod uwagę ekspozycję na podatki osobiste przy wysyłaniu wysokich rangą ekspatriantów, co sprawia, że nawet niewielkie zmiany w wzajemności wizowej mają większe znaczenie niż sam wynik paszportu.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Hong Kong.Więcej od Hong Kong
Zobacz wszystko
Stacja West Kowloon wzbogaci się o 16 przystanków szybkiej kolei kontynentalnej przed Chińskim Nowym Rokiem
Proponowana chińska „super-ambasada” w Londynie budzi obawy o bezpieczeństwo posiadaczy wiz BN(O)