Po dwumiesięcznej przerwie program nominacji prowincjonalnych Kolumbii Brytyjskiej (BC PNP) wznowił zapraszanie wykwalifikowanych imigrantów. 10 grudnia prowincja zaprosiła 410 kandydatów ze wszystkich strumieni Skills Immigration, a wyniki ogłoszono publicznie 14 grudnia. Zaproszenia otrzymali kandydaci z najwyższymi wynikami w puli lub osoby z potwierdzonym zatrudnieniem na wysokopłatnych stanowiskach w Kolumbii Brytyjskiej. Minimalne progi punktowe nie zostały ujawnione, jednak urzędnicy podkreślili, że większość zaproszeń trafiła do kandydatów z zawodami odpowiadającymi trwałym niedoborom na rynku pracy w sektorach technologii, budownictwa, opieki zdrowotnej oraz edukacji wczesnoszkolnej.
Kontekst ma znaczenie: to pierwsze losowanie od czasu tymczasowego wstrzymania selekcji w październiku, które miało na celu dostosowanie systemu punktacji zawodów oraz wdrożenie nowego reżimu zgodności pracodawców. Przerwa zbiegła się z decyzją rządu federalnego o spowolnieniu wzrostu liczby tymczasowych rezydentów w 2025 roku, co zmusiło prowincje do priorytetowego traktowania kandydatów mogących szybko przyczynić się do rozwoju gospodarczego.
![Kolumbia Brytyjska Wznawia Zaproszenia Imigracyjne dla 410 Kandydatów o Wysokim Potencjale]()
Dla pracodawców wznowienie programu to dobra wiadomość. Kolumbia Brytyjska ma jeden z najciaśniejszych rynków pracy w Kanadzie – stopa bezrobocia spadła tam w listopadzie do 4,4%, a firmy miały trudności z obsadzeniem wakatów, gdy napływ nowych pracowników został wstrzymany. Losowanie sygnalizuje, że prowincja ponownie będzie realizować nominacje prowincjonalne (obowiązkowy pierwszy krok przed ubieganiem się o stały pobyt przez Immigration, Refugees and Citizenship Canada) w ramach 10-tygodniowego standardu obsługi.
Praktyczne konsekwencje:
• Pracodawcy, którzy już wystawili oferty pracy w ramach Skills Immigration Registration System (SIRS), powinni sprawdzić, czy poziom wynagrodzenia nadal spełnia zaktualizowane wymagania płacowe Kolumbii Brytyjskiej, które wzrosły zgodnie z medianą płac na 2025 rok.
• Kandydaci z wygasającymi pozwoleniami na pracę mogą teraz otrzymać listy nominacyjne prowincji, które umożliwiają im ubieganie się o utrzymanie statusu lub o Bridging Open Work Permits (tymczasowe pozwolenia na pracę).
• Prawnicy imigracyjni spodziewają się kolejnego losowania w Kolumbii Brytyjskiej przed końcem roku, skupionego na nauczycielach edukacji wczesnoszkolnej oraz pracownikach służby zdrowia.
Patrząc w przyszłość, urzędnicy Kolumbii Brytyjskiej zasugerowali, że kolejne losowania będą coraz częściej faworyzować kandydatów gotowych osiedlić się poza obszarem metropolitalnym Vancouver, co odzwierciedla prowincjonalne wysiłki na rzecz bardziej równomiernego rozłożenia nowoprzybyłych oraz złagodzenia presji mieszkaniowej w Dolnym Mainland.
Kontekst ma znaczenie: to pierwsze losowanie od czasu tymczasowego wstrzymania selekcji w październiku, które miało na celu dostosowanie systemu punktacji zawodów oraz wdrożenie nowego reżimu zgodności pracodawców. Przerwa zbiegła się z decyzją rządu federalnego o spowolnieniu wzrostu liczby tymczasowych rezydentów w 2025 roku, co zmusiło prowincje do priorytetowego traktowania kandydatów mogących szybko przyczynić się do rozwoju gospodarczego.
Dla pracodawców wznowienie programu to dobra wiadomość. Kolumbia Brytyjska ma jeden z najciaśniejszych rynków pracy w Kanadzie – stopa bezrobocia spadła tam w listopadzie do 4,4%, a firmy miały trudności z obsadzeniem wakatów, gdy napływ nowych pracowników został wstrzymany. Losowanie sygnalizuje, że prowincja ponownie będzie realizować nominacje prowincjonalne (obowiązkowy pierwszy krok przed ubieganiem się o stały pobyt przez Immigration, Refugees and Citizenship Canada) w ramach 10-tygodniowego standardu obsługi.
Praktyczne konsekwencje:
• Pracodawcy, którzy już wystawili oferty pracy w ramach Skills Immigration Registration System (SIRS), powinni sprawdzić, czy poziom wynagrodzenia nadal spełnia zaktualizowane wymagania płacowe Kolumbii Brytyjskiej, które wzrosły zgodnie z medianą płac na 2025 rok.
• Kandydaci z wygasającymi pozwoleniami na pracę mogą teraz otrzymać listy nominacyjne prowincji, które umożliwiają im ubieganie się o utrzymanie statusu lub o Bridging Open Work Permits (tymczasowe pozwolenia na pracę).
• Prawnicy imigracyjni spodziewają się kolejnego losowania w Kolumbii Brytyjskiej przed końcem roku, skupionego na nauczycielach edukacji wczesnoszkolnej oraz pracownikach służby zdrowia.
Patrząc w przyszłość, urzędnicy Kolumbii Brytyjskiej zasugerowali, że kolejne losowania będą coraz częściej faworyzować kandydatów gotowych osiedlić się poza obszarem metropolitalnym Vancouver, co odzwierciedla prowincjonalne wysiłki na rzecz bardziej równomiernego rozłożenia nowoprzybyłych oraz złagodzenia presji mieszkaniowej w Dolnym Mainland.
Źródło: CIC News
