Czechy wiążą obowiązkowe ukończenie kursu integracyjnego z przedłużeniem pobytu

Obcokrajowcy posiadający długoterminowe lub stałe zezwolenia na pobyt w Czechach nie mogą już ignorować obowiązkowego, czterogodzinnego Kursu Adaptacji i Integracji (KAI). Rozporządzenie, które weszło w życie 1 stycznia 2026 roku, powiązało każdą przyszłą prolongatę pobytu z danymi w czasie rzeczywistym pobieranymi z nowego Systemu Informacyjnego dla Cudzoziemców Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Gdy cudzoziemiec składa wniosek o przedłużenie Karty Pracownika, system automatycznie sprawdza, czy posiada on zaświadczenie o ukończeniu KAI; jeśli kurs nie został zaliczony, sprawa zostaje oznaczona, a przedłużenie wstrzymane do czasu spełnienia tego wymogu.

Do tej pory egzekwowanie było luźne. Od wprowadzenia KAI w 2021 roku wielu nowo przybyłych cudzoziemców po prostu opłacało 1500 CZK, ale nie pojawiało się na zajęciach lub odkładało je na lata bez konsekwencji. Dzięki cyfryzacji całego procesu imigracyjnego ministerstwo może teraz natychmiast śledzić ukończenie kursu i nakładać kary do 10 000 CZK lub w poważniejszych przypadkach odmówić przedłużenia zezwolenia na pobyt. Urzędnicy podkreślają, że zmiana ma na celu poprawę integracji oraz ograniczenie nieporozumień po kilku głośnych przypadkach, gdy cudzoziemcy twierdzili, że nie znają czeskich przepisów.



Sam kurs pozostaje bez zmian: uczestnicy spędzają cztery godziny w jednym z 18 regionalnych Centrów dla Cudzoziemców, gdzie poznają czeskie prawo, system opieki zdrowotnej, podatki, prawa mieszkaniowe oraz normy kulturowe. Dostępne jest wsparcie tłumacza w 20 językach, a terminy na najbliższe sesje są już wyprzedane do lutego. Pracodawcy mogą organizować zamknięte kursy wewnętrzne, ale również muszą w ciągu pięciu dni roboczych przesłać listy obecności do nowej bazy danych.

Zarządzający mobilnością pracowników powinni niezwłocznie przejrzeć dokumentację personelu. Działy HR powinny zweryfikować, czy każdy pracownik spoza UE zatrudniony od 1 stycznia 2021 roku opłacił i ukończył KAI oraz zaplanować brakujące kursy z dużym wyprzedzeniem przed kluczowymi terminami przedłużeń. Ministerstwo ostrzega, że najintensywniejszy okres przedłużeń – od kwietnia do czerwca – to także czas, gdy trudno o wolne miejsca na kursach. Firmy, które nie zaplanują tego odpowiednio, ryzykują kosztowne opóźnienia w projektach, jeśli kluczowi pracownicy stracą ważność pobytu.

Dla cudzoziemców zbliżających się do terminów integracyjne centra w Pradze, Brnie i Ostrawie uruchomiły dodatkowe sobotnie sesje, a pilotażowy system „ekspresowej” rezerwacji jest testowany dla priorytetowych przypadków zgłaszanych przez dużych pracodawców. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiada, że w kwietniu przeanalizuje dane z pierwszego kwartału egzekwowania przepisów, aby zdecydować, czy potrzebne będą dodatkowe miejsca lub okresy karencji.