Buitenlanders met een langdurige of permanente verblijfsvergunning in Tsjechië kunnen de verplichte vier uur durende Adaptatie- en Integratiecursus (AIC) niet langer negeren. Een decreet dat op 1 januari 2026 van kracht werd, koppelt elke toekomstige verlenging van het verblijf aan realtime gegevens uit het nieuwe Informatiesysteem voor Buitenlanders van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Wanneer een expat een aanvraag indient voor verlenging van de Werknemerskaart, controleert het systeem automatisch of het AIC-certificaat geregistreerd is; ontbreekt de cursus, dan wordt de aanvraag gemarkeerd en blijft de verlenging in behandeling totdat aan de eis is voldaan.
Tot nu toe werd hier weinig streng op gehandhaafd. Sinds de invoering van de AIC in 2021 betaalden veel nieuwkomers wel de CZK 1.500, maar kwamen ze niet opdagen of stelden ze de cursus jarenlang uit zonder gevolgen. Door het hele immigratieproces te digitaliseren, kan het ministerie de afronding direct volgen en boetes opleggen tot CZK 10.000, of in ernstige gevallen de verblijfsvergunning weigeren te verlengen. Volgens de autoriteiten is deze maatregel bedoeld om de integratie te bevorderen en misverstanden te voorkomen, na meerdere goedbekeken incidenten waarbij buitenlandse bewoners beweerden de Tsjechische regels niet te kennen.
![Tsjechië koppelt het afronden van verplichte integratiecursussen aan het verlengen van verblijfsvergunningen]()
De cursus zelf blijft ongewijzigd: deelnemers brengen vier uur door in een van de 18 regionale Buitenlanderscentra, waar ze leren over Tsjechische wetten, gezondheidszorg, belastingen, huisvestingsrechten en culturele normen. Tolken zijn beschikbaar in 20 talen, en de komende sessies zijn al volgeboekt tot en met februari. Werkgevers kunnen ook “gesloten” interne cursussen organiseren, maar zij moeten binnen vijf werkdagen de aanwezigheidslijsten uploaden naar de nieuwe database.
Mobiliteitsmanagers binnen bedrijven wordt aangeraden direct de personeelsdossiers te controleren. HR-teams moeten nagaan of elke niet-EU-medewerker die sinds 1 januari 2021 is aangenomen, zowel betaald heeft voor als de AIC heeft gevolgd, en ontbrekende cursussen ruim voor de cruciale verlengingsdata inplannen. Het ministerie waarschuwt dat de drukste verlengingsperiode – van april tot juni – ook de periode is waarin cursusplaatsen het moeilijkst te bemachtigen zijn. Bedrijven die niet tijdig plannen, riskeren kostbare projectvertragingen als sleutelpersoneel hun verblijfsstatus verliest.
Voor buitenlanders met naderende deadlines hebben integratiecentra in Praag, Brno en Ostrava extra zaterdagsessies toegevoegd, en wordt een pilot voor een “express” boekingslink getest voor spoedgevallen die door grote werkgevers worden doorverwezen. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken zal in april de handhavingsgegevens van het eerste kwartaal evalueren om te bepalen of extra capaciteit of respijttermijnen nodig zijn.
Tot nu toe werd hier weinig streng op gehandhaafd. Sinds de invoering van de AIC in 2021 betaalden veel nieuwkomers wel de CZK 1.500, maar kwamen ze niet opdagen of stelden ze de cursus jarenlang uit zonder gevolgen. Door het hele immigratieproces te digitaliseren, kan het ministerie de afronding direct volgen en boetes opleggen tot CZK 10.000, of in ernstige gevallen de verblijfsvergunning weigeren te verlengen. Volgens de autoriteiten is deze maatregel bedoeld om de integratie te bevorderen en misverstanden te voorkomen, na meerdere goedbekeken incidenten waarbij buitenlandse bewoners beweerden de Tsjechische regels niet te kennen.
De cursus zelf blijft ongewijzigd: deelnemers brengen vier uur door in een van de 18 regionale Buitenlanderscentra, waar ze leren over Tsjechische wetten, gezondheidszorg, belastingen, huisvestingsrechten en culturele normen. Tolken zijn beschikbaar in 20 talen, en de komende sessies zijn al volgeboekt tot en met februari. Werkgevers kunnen ook “gesloten” interne cursussen organiseren, maar zij moeten binnen vijf werkdagen de aanwezigheidslijsten uploaden naar de nieuwe database.
Mobiliteitsmanagers binnen bedrijven wordt aangeraden direct de personeelsdossiers te controleren. HR-teams moeten nagaan of elke niet-EU-medewerker die sinds 1 januari 2021 is aangenomen, zowel betaald heeft voor als de AIC heeft gevolgd, en ontbrekende cursussen ruim voor de cruciale verlengingsdata inplannen. Het ministerie waarschuwt dat de drukste verlengingsperiode – van april tot juni – ook de periode is waarin cursusplaatsen het moeilijkst te bemachtigen zijn. Bedrijven die niet tijdig plannen, riskeren kostbare projectvertragingen als sleutelpersoneel hun verblijfsstatus verliest.
Voor buitenlanders met naderende deadlines hebben integratiecentra in Praag, Brno en Ostrava extra zaterdagsessies toegevoegd, en wordt een pilot voor een “express” boekingslink getest voor spoedgevallen die door grote werkgevers worden doorverwezen. Het Ministerie van Binnenlandse Zaken zal in april de handhavingsgegevens van het eerste kwartaal evalueren om te bepalen of extra capaciteit of respijttermijnen nodig zijn.
Bron: Expats.cz
