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República Tcheca vincula conclusão obrigatória de curso de integração à renovação de residência

jan. 21, 2026
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República Tcheca vincula conclusão obrigatória de curso de integração à renovação de residência
Estrangeiros com autorizações de residência de longa duração ou permanentes na Chéquia não podem mais ignorar o curso de adaptação e integração (CAI) de quatro horas do país. Um decreto que entrou em vigor em 1º de janeiro de 2026 vinculou todas as futuras renovações de estadia aos dados em tempo real extraídos do novo Sistema de Informação para Estrangeiros do Ministério do Interior. Ao enviar o pedido de renovação do Cartão de Empregado, o sistema verifica automaticamente se o número do certificado do CAI está registrado; caso o curso não tenha sido realizado, o processo é sinalizado e a renovação fica suspensa até que a exigência seja cumprida.

Até agora, a fiscalização era branda. Desde a introdução do CAI em 2021, muitos recém-chegados pagavam a taxa de 1.500 CZK, mas não compareciam ou adiavam a participação por anos, sem maiores consequências. Com a digitalização completa do fluxo migratório, o ministério pode acompanhar a conclusão do curso instantaneamente e aplicar multas de até 10.000 CZK ou, em casos graves, negar a renovação da autorização de residência. As autoridades afirmam que a medida visa fortalecer a integração e evitar mal-entendidos, após vários incidentes amplamente divulgados em que residentes estrangeiros alegaram desconhecimento das normas tchecas.

República Tcheca vincula conclusão obrigatória de curso de integração à renovação de residência


O curso em si permanece o mesmo: os participantes passam quatro horas em um dos 18 Centros Regionais para Estrangeiros, aprendendo sobre leis tchecas, saúde, impostos, direitos de moradia e normas culturais. Há suporte de intérpretes em 20 idiomas, e as próximas turmas já estão esgotadas até fevereiro. Empresas podem patrocinar cursos internos “fechados”, mas também devem enviar as listas de presença para o novo banco de dados em até cinco dias úteis.

Gestores de mobilidade corporativa são aconselhados a revisar imediatamente os arquivos dos funcionários. As equipes de RH devem verificar se todos os empregados não pertencentes à UE contratados desde 1º de janeiro de 2021 pagaram e participaram do CAI, agendando os cursos pendentes com antecedência suficiente antes das datas críticas de renovação. O ministério alerta que o período mais movimentado para renovações — de abril a junho — é também quando as vagas para o curso são mais disputadas. Empresas que não se planejarem correm o risco de atrasos caros em projetos caso funcionários-chave percam o status legal.

Para estrangeiros com prazos iminentes, os centros de integração em Praga, Brno e Ostrava adicionaram sessões extras aos sábados, e um link piloto de agendamento “expresso” está sendo testado para casos prioritários indicados por grandes empregadores. O Ministério do Interior afirma que revisará os dados do primeiro trimestre de fiscalização em abril para decidir se será necessário ampliar a capacidade ou conceder períodos de tolerância.
Fonte: Expats.cz

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